Izmir Geracik Henry

is out learning. 🎓

Angestellt, Office and HR Manager, AJINOMOTO FOODS D’EUROPE SAS
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Administrative Assistance
Benefits Management
Blogging
Cross-Cultural Communication Skills
Business Ownership
Customer Relationship Management (CRM)
Event Planning
Collaborative Work
Customer Service
Communication
Expense Management
Emotional Intelligence
Facilitation
Community Building
Employee Benefits
Fundraising
Community Development
Employee Relations
General Office Work
Conflict Resolution
English
German
Content Creation and Podcasting
Entrepreneurship
Content Development
Handle Multiple Priorities
Event Coordination
Event Management
HR Administration
HR Policies
HR Management
Microsoft Excel
HRIS
HR Operations
Microsoft Office
Human Resources (HR)
Organizational Culture
Negotiation
Initiation
Organizational Development
Intercultural Communication
New Hires
Payroll Administration
Internal Communications
Occupational Health
People Management
International Business
Podcasting
Offboarding
Labor and Employment Law
Presentations
Office Administration
Logistics Management
Problem Solving
Office Operations
Management
Process Improvement
Onboarding
Project Planning
Project Management
Organization Skills
Proposal Leadership
Spanish
Project Oversight
Public Speaking
Stakeholder Management
Recruiting
Start-up Leadership
Sales & Marketing
Storytelling
SAP ERP
Strategic Planning
Social Entrepreneurship
Supplier Sourcing
Training & Development
Social Media
Talent Management
Writing
Social Media Blogging
Teamwork
Written Communication
Social Media Communications
Time Management
Training

Werdegang

Berufserfahrung von Izmir Geracik Henry

  • Bis heute 3 Monate, seit Aug. 2026

    Office and HR Manager

    AJINOMOTO FOODS D’EUROPE SAS

  • Bis heute 6 Monate, seit Mai 2026

    Founder

    kontakt kollektiv

  • Bis heute 8 Monate, seit März 2026

    Founder

    IZMIRDREAMS

    Podcast and community platform serving Spanish-speaking migrant women in Germany. Managing end-to-end content production, community engagement, and partnership development. Key responsibilities: Content strategy and production: Monthly podcast episodes with research, scripting, recording, and multi-platform distribution (Spotify, Apple Podcasts, YouTube) Community management: Moderation of WhatsApp community and Instagram engagement Event coordination: Planning and facilitating in-person gatherings across

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit Aug. 2024

    Project Lead

    neue Apotheke e.V.

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2025 - Sep. 2026

    Program Participant

    Social Business Women e.V

    Selected as one of 500 women nationwide for this KfW Stiftung-funded entrepreneurship program (€6,000 value). Participating in 12 months of structured business development including workshops, 1:1 coaching, e-learning modules, expert consultations, and pitch preparation with feedback from industry experts. Focus areas: Business model development, financial empowerment, marketing & visibility, sales strategies, partnerships & networking for social impact ventures.

  • 7 Monate, Jan. 2026 - Juli 2026

    Office Manager

    Impact Hub Hamburg
  • 6 Monate, Juni 2024 - Nov. 2024

    People Operations Manager

    quantilope

    • Hauptansprechpartner für 10 Führungskräfte und 200 Mitarbeiter in allen operativen HR-Angelegenheiten, einschließlich Onboarding, Offboarding, Elternzeit und Vertragsmanagement. • Sicherstellung der termingerechten und fehlerfreien Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für 200 Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2022 - Dez. 2023

    People Operations Manager

    Appinio

    - End-to-End-Mitarbeiter-Support: Leitung umfassender Supportfunktionen mit 98% Zufriedenheitsrate. - Globales Gehaltsabrechnungsmanagement: Beitrag zur Genauigkeit und Einhaltung in internationalen Märkten (Genauigkeitsrate 99%). - Optimierung von Visa-Prozessen: Einhaltung der Vorschriften und Effizienzoptimierung. - Strategische Verwaltung von Sozialleistungen: Reduzierung von Verwaltungsfehlern um 15% und Verbesserung des Mitarbeiterengagements.

  • 6 Monate, Mai 2023 - Okt. 2023

    Podcaster

    MIGRANFORMACIÓN

    https://www.migranformacion.com/

  • 3 Jahre und 6 Monate, Feb. 2019 - Juli 2022

    HR Business Partner Support

    ERG Spa

    - Strategisches Onboarding-Programm: Entwicklung und Einführung eines effektiven Onboarding-Programms. - Budgetverwaltung und -optimierung: Kostenreduktion um 15% bei gleichzeitiger Mitarbeiterentwicklung. - Führungsrolle im Bereich Schulung und Entwicklung: Koordination von über 10 Schulungsprogrammen zur Steigerung der Fähigkeiten und Arbeitszufriedenheit.

  • 3 Jahre und 5 Monate, Dez. 2018 - Apr. 2022

    Founder

    Cuídate con Propósito

  • 11 Monate, Jan. 2018 - Nov. 2018

    Global Sales Assistant & Tender Support

    Röhlig

    - Entwicklung von Marketingpräsentationen und Kampagnenmaterial für das globale Vertriebsteam und internationale Großkunden - Unterstützung des globalen Vertriebsteams mit "Executive Summaries" und "RFI's" (Request For Information) für internationale Großkunden nach der Shipley-Methodik - Unterstützung des Global Sales Director im Tagesgeschäft, z.B. Verfolgung der Kundenkorrespondenz, Reiseorganisation und andere administrative Aufgaben

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2015 - Aug. 2017

    Regulatory Affairs Coordinator

    L'Oréal

    - Prepared and submitted regulatory files and supporting documentation of new and existing cosmetic products as required by local and international standards to ensure the timely approval for the market launch of new and existing cosmetic products - Ensured the correct registration process for cosmetic products by complying with national legislation

  • 9 Monate, Aug. 2012 - Apr. 2013

    Proposal Coordinator

    Deloitte

    - Nachgewiesene Kompetenz in der Pflege und Aktualisierung einer umfassenden Kundendatenbank, die zu reibungslosen Abläufen beiträgt und gezielte Marketing- und Kundenbindungsstrategien erleichtert. - Verwaltung des gesamten Prozesses der Entwicklung von Geschäftsvorschlägen für die Kunden von Deloitte, Gewährleistung von Genauigkeit, Pünktlichkeit und Einhaltung der Unternehmensstandards, was letztendlich zu Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit beiträgt. - Ansprechpartner für die Terminplanung und den Ko

  • 7 Monate, Feb. 2012 - Aug. 2012

    Executive Assistant to the General Manager

    ELETROSUL Centrais Elétricas S.A

    - Umsetzung effektiver Kommunikationsstrategien zur Kontaktaufnahme mit Interessengruppen und zur Koordinierung der Logistik, um einen reibungslosen Ablauf von Sitzungen zu gewährleisten und die Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung zu maximieren. - Diente als verlässliche Anlaufstelle für administrative Unterstützung, indem sie Aufgaben effektiv nach Prioritäten ordnete und sie mit Präzision ausführte, um Fristen einzuhalten und Erwartungen zu übertreffen.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2009 - Jan. 2012

    Human Resources Analyst

    Inteligo Bank Ltd.

    • Analyse, Bestimmung und Dokumentieren von HR-Strukturen und -Prozessen • Umfassender Betreuung für 5 Führungskräfte und 75 Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Ausbildung von Izmir Geracik Henry

  • 2013 - 2015

    Master of Science (M.S.)

    Jacobs University Bremen

    Master Thesis Innovation in Logistics Service innovations proposed by startup companies under the categories of transportation, supply chain management, shipping and logistics in the period between 2009 and 2014

  • 2009 - 2012

    Bachelor in International Business

    Universidad Católica Santa María La Antigua

Sprachen

  • Spanish

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Deutsch

    C1 (Fließend)

  • Englisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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