Jacqueline Dziurla

Selbstständig, Inhaberin, Quantensprünge Personal- und Organisationsentwicklung
Sielenbach, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Interim-Management HR
Managementtraining
Agile Methoden
Organisationsentwicklung
Business Coaching
Komplexität und Agilität
Lean-Management
Potenzial-Analysen
Teambuilding
Mitarbeitermotivation
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Restrukturierung
Personalstrategieanalyse
Kompetenzanalysen
Kurzarbeit
Outplacement
Alternative
Certified Scrum Master
LEAN Master / LEAN Expert (ISO 18404)
Six Sigma Black Belt

Werdegang

Berufserfahrung von Jacqueline Dziurla

  • Current 9 years and 10 months, since Aug 2016

    Inhaberin

    Quantensprünge Personal- und Organisationsentwicklung

    Unternehmensberatung, Moderation, Training, Business-Coaching

  • 6 years and 5 months, May 2010 - Sep 2016

    Personalleiterin

    Landbäckerei Ihle GmbH & Co. KG

  • 1 year and 3 months, Feb 2009 - Apr 2010

    Personalleiterin

    WAFA Kunststofftechnik GmbH

  • 8 years and 4 months, Oct 2000 - Jan 2009

    Personalreferentin

    Mediengruppe Pressedruck
  • 1999 - 2000

    Büroleiterin

    Baurechenzentrum Augsburg

  • 1993 - 1999

    Personal-/Sozialwesen

    div. Unternehmen

Ausbildung von Jacqueline Dziurla

  • 1 year and 3 months, Feb 2016 - Apr 2017

    Moderation

    EURO-FH Hamburg

    - Steuerung von Gruppenprozessen - Großgruppenmoderation - Professionelle Moderation

  • 2 years and 4 months, Oct 2014 - Jan 2017

    M.A. Business Coaching and Change Management

    EURO-FH Hamburg

    Change-Prozesse, Personal- und Organisationsentwicklung, Business Coaching

  • 6 months, May 2014 - Oct 2014

    Master Einstiegsprogramm

    EURO-FH Hamburg

    Personalmanagement, Volkswirtschaft, Wirtschaftsmathematik

  • 1 year, Dec 2005 - Nov 2006

    Personalmanagement

    AKAD

    Arbeitsrecht, Personalentwicklung + -controlling

  • 10 months, Jun 1996 - Mar 1997

    IHK-Fachkraft Personalabrechnung

    IHK

    Lohnsteuer- und Sozialversicherung, Arbeitsrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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