Sonja Rechthaler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sonja Rechthaler
- Bis heute 5 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2021
MITMACH-Autorin "Gesund und vital im Betrieb"
diePUBLIKATIONSwerkstatt; https://diepublikationswerkstatt.com/team/
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020
Inhaberin Change.Lounge® | sonja@changelounge.de | +49 171 3828269
S.Rechthaler.Consulting, Augsburg | https://changelounge.de/
Change & Transformation verläuft in anspruchsvollen Kurven außerhalb der der Komfortzone! Ich unterstütze ManagerInnen, GeschäftsführerInnen, UnternehmerInnen und SolopreneurInnen, die anspruchsvollen Kurven von Change und Transformation beHERZt anzugehen, anzuführen und erfolgreich zu meistern. Als Expertin für kurvenkompetenz® im Change baue ich gemeinsam mit dir deine Kurvenkompetenz aus und nutze in meinen Coaching- und Mentoring-Programmen sowohl analoge als auch digitale Formate.
- Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2016
Dozentin für neurowissenschaftlich-systemisches Coaching & Prozessberatung
TeamsysplusAKADEMIE | https://www.teamsysplus-akademie.de/
Als Mitglied des DozentInnen-Teams der teamsysplusAKADEMIE bilde ich neurowissenschaftlich-systemische Coaches & ProzessbegleiterInnen aus.
- Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2016
Change Consultant
S.Rechthaler.Consulting | Passion for People and Organizations
Als systemische Organisationsentwicklerin und Beraterin (MBA) und (Ex-)Managerin mit langjähriger Management- und Führungserfahrung in disruptiven Kontexten begleite herausfordernde Change- und Transformationsprozesse in Unternehmen und Organisationen menschennah und ergebnisorientiert.
- Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, seit 2016
Lehrbeauftragte
Hochschule für angewandte Wissenschaften Augsburg
Lehrbeauftragte für Teamführung, Kommunikationspsychologie, Projektmanagement an der Fakultät für Natur- und Geisteswissenschaften
- Bis heute 19 Jahre und 5 Monate, seit 2007
Gastdozentin
Universität Augsburg - Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW)
Trainerin / Coach in der Fach- und Führungskräfteentwicklung: z.B. Moderation, Kommunikation, Changemanagement, Projektmanagement, Teamentwicklung, Selbstmanagement
Führungs- und Personalverantwortung für rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (DE und SK), Verantwortung für die Kundenauftrags- und Reklamationsabwicklung für die deutschen und die Export-Kunden, Festlegung europaweit gültiger qualitäts- und servicerelevanter Kennzahlen, fachliche Führung der europäischen Customer Service Centers, Export Control Officer (ECC) für GI Sales, Restrukturierungs- und Changemanagement, Organisationsentwicklung
Leitung der Exportabteilung innerhalb des Customer Service Centers Deutschland, Restrukturierung und Verlagerung von Exportabwicklungsprozessen und -aufgaben in das OSRAM eigene Shared Service Center in der Slowakei, Organisationsentwicklung und Changemanagement
Führungs- und Personalverantwortung rund 50 Personen über mehrere europäische Standorte verteilt, Entwicklung und Konsolidierung von Pack on demand und Value Added Services Konzepten, Einführung Global Demand Planning und regelmäßigen Sales & Operation Meetings, Organisationsentwicklung und Changemanagement
Leitung der Abteilung Exportauftragsabwicklung für Vor- und Fertigerzeugnisse, Erstellung von Länder- und Dienstleisterkonzepten hinsichtlich wirtschaftlicher Exportabwicklung, Kundenbetreuung und Optimierung von Auftragsdruchlauf- und Lieferzeiten, Organisationsentwicklung und Changemanagement
Projektmanagement, Entwicklung von Geschäftsmodellen, Analyse und Optimierung von Supply Chain Prozessen und Distributionsnetzwerk, Systemeinführungen SAP R3, Bereitstellung von User-Support
- 1993 - 2000
Projektmanagerin und Teamleiterin Logistik
MEA Meisinger Fachgroßhandel GmbH
Ausbildung von Sonja Rechthaler
- 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2004 - Juni 2006
Systemische Organisationsentwicklung und Beratung
Universität Augsburg, University College Dublin / Smurfit Business School
Systemische Organisationsentwicklung, Changemanagement, Coaching
- 8 Jahre, Nov. 1983 - Okt. 1991
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Universität Augsburg
Ökonomische Psychologie, Wirtschaftssoziologie
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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