Jacqueline Hanisch

Personalmanagemtprozesse wie Rekrutierung, Einarbeitung, Ausbildung, Personalgespräche und Coaching Schicht- und Urlaubsplanung Optimierung des Einstellungsprozesses zur Verringerung der Personalfluktuation Überprüfung der Teamentwicklung, Leistungsüberwachung Analyse der Teamqualität und deren Einhaltung Betreuung des Kunden und deren Kundenprojekte

Personalführung und –gespräche, Betreuung der Auszubildenden, Urlaubs- und Schichtplanung, Mitarbeiterschulungen, Inventurvorbereitung und -durchführung, Bankeinzahlungen, Warenbestellungen, Warenkontrolle

- Personalarbeit organisieren und durchführen - Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen - Personalplanung, Marketing und Controlling gestalten und umsetzen - Personal-und Organisationsentwicklung steuern