Jan-Hendrik Kreft

Verantwortung für die Analyse und Optimierung von Terminal-Systemen in der DACH-Region. • Auditvorbereitung für interne und externe Audits • Implementierung von Best Practices zur Optimierung von Terminal-Systemen • Schulung von Mitarbeitern zu neuen Systemen und Prozessen • Implementierung von Updates bestehender Systeme

Leitung von Infrastrukturprojekten. • Erfolgreiche Implementierung von IT-Infrastrukturprojekten • Erfolgreiche Implementierung von Infrastrukturprojekten im Bereich der Gebäudewirtschaft • Leitung von Bauprojekten z.B. Sanierung und Digitalisierung von Gebäuden • Durchführung von internen Audits zur Qualitätssicherung • Enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern (Baufirmen, Planungsbüros, Behörden)

Zusammenfassen von Retail-Projekten in der DACH-Region und erstellen eines Projekt Reports für den National Retail Manager • Aufbau einer Projekt Report Struktur • Koordination zwischen verschiedenen Stakeholdern und Abteilungen, im Innen- und Außendienst • Leiten eigener Projekte

Projekt zur Verlagerung von Aktivitäten in eine andere operative Einheit. • Erfolgreiche Verlagerung von Betriebsabläufen in die neue Einheit • Vor Ort Support der neuen Mitarbeiter • Coaching des neuen Teamleads

Unterstützung bei HSSE-Projekten zur Verbesserung der Sicherheitsstandards. • Einführung einer Datenbank zur Erfassung möglicher Expositionen mit Krebserregenden Stoffen • Enge Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern inklusive Behörden

Überwachung von SAP-Änderungen in Lagerhäusern weltweit. • Sicherstellung der Datenintegrität in SAP • Optimierung des Prozesses und des Arbeitsablaufes. GM Award für die erfolgreiche Reduzierung der benötigten Zeit von 3-4 Monaten auf 14 Tage

SAP Implementierungen in verschiedenen Ländern mit Einsatz im jeweiligen Land. Train the Trainer Funktion und leiten von Mitarbeitertrainings. Entwerfen und Anpassen von Trainingsmaterialien. Optimierung von Betriebsprozessen. Planung und Implementierung eines Alleinarbeiterschutzes.