Jan Moritz Klingels
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jan Moritz Klingels
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Juli 2019Epikur Software GmbH & Co. KG
Referent Personal | People Lead
- Verantwortlich für strategische und operative Personalarbeit in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung. - Führung des HR-/Office-Teams. Recruiting von Fach- und Führungskräften, Personalentwicklung, Employer Branding sowie Einführung moderner HR-Prozesse und Softwarelösungen. - Erfolgreiche Skalierung des Unternehmens (+160 % Personalwachstum) - Stärkung von Kultur & Mitarbeiterbindung und Beratung der Führungskräfte in zentralen Personalthemen.
- 9 Monate, Okt. 2018 - Juni 2019
Sabbatical
N/A
Reisen | Aufenthalt im buddhistischen Kloster | Fort- und Weiterbildung | zeitintensive Familienphase | berufliche Neuorientierung
- Führung eines 6-köpfigen Teams sowie Verantwortung für HR-Prozesse, - Personaladministration, Payroll, Ausbildung, Budget- und Finanzmanagement. - Enge Zusammenarbeit mit Führungsebenen, Auslandseinsätze mit hoher Belastungs- und Anpassungsdynamik. - Hohe Leistungsbereitschaft, Verlässlichkeit, klare Kommunikation und starke Teamorientierung als Grundlage für professionelle Zusammenarbeit.
Ausbildung von Jan Moritz Klingels
- 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 2014 - Sep. 2018
Internationale Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie
SRH Hochschule Berlin
Betriebswirtschaft und Psychologie
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2002 - Juni 2004
Berufliche Fachschule
Friedrich-List-Schule (Hansestadt Lübeck)
Wirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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