Jan-Philip Kruse

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Operations Manager | Projekte, Infrastruktur & Controlling, Careciano-Celle GmbH
Bis 2021, Wirtschafts-Diplom / Betriebswirt (VWA), Leibniz-Akademie Hannover
Celle, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Controlling
Qualitätsmanagement
Supply Chain Management
Operations Management
Leistungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Führung
verantwortungsbewusst
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Eigeninitiative
Hands-on-Mentalität
Prozessoptimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Jan-Philip Kruse

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2023

    Operations Manager | Projekte, Infrastruktur & Controlling

    Careciano-Celle GmbH

    Projekte & Verträge: Eigenständige Leitung von Projekten & Neuaufbau des Vertragsmanagements. Führung & Immobilien: Teilweise Mitleitung der Standorte (Blumenlage, Uetze, Westercelle) inkl. operativer Führung & technischem Gebäudemanagement (Wartung, Brandschutz). Einkauf & Logistik: Zentrale Steuerung aller Beschaffungsprozesse sowie Fuhrpark & IT. Controlling: KPI-Analysen & Budgetplanung unter Zeitdruck für die Geschäftsführung.

  • 7 Jahre und 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2023

    Store Manager / Einkauf

    LAGERBOX Holding GmbH

    Strategischer Zentraleinkaufs für 28 Standorte: Einkauf & Verhandlung: Verantwortlich für das gesamte Beschaffungsvolumen. Controlling: Überwachung der Budgets und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen. Standortmanagement: Operative Leitung und Prozessoptimierung im Filialnetz. Schnittstelle: Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Expansionssteuerung.

  • 1 Jahr, Jan. 2015 - Dez. 2015

    Marktleiter

    REWE Digital GmbH

    Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts: Personalführung: Leitung, Motivation und Einsatzplanung des gesamten Teams. Kennzahlenmanagement: Überwachung und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Inventurverantwortung. Verkaufssteuerung: Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen und Gestaltung des Sortiments. Prozessoptimierung: Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft.

  • 2 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2014

    Schichtleiter

    McDonald's Deutschland LLC

    Verantwortung für den reibungslosen operativen Schichtbetrieb: Personalführung: Leitung und Motivation des Schichtteams sowie Personaleinsatzplanung. Qualitätssicherung: Gewährleistung höchster Standards bei Produktsicherheit und Hygiene. Wirtschaftlichkeit: Überwachung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Warenbestellungen und Inventurverantwortung. Kundenmanagement: Sicherstellung einer hohen Servicequalität im Tagesgeschäft.

Ausbildung von Jan-Philip Kruse

  • 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2016 - Mai 2021

    Wirtschafts-Diplom / Betriebswirt (VWA)

    Leibniz-Akademie Hannover

    Abschluss als Betriebswirt (VWA) mit Fokus auf operativer Steuerung und Wirtschaftsanalyse. Ich verbinde fundiertes VWL-Wissen mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise, um komplexe Infrastruktur-Projekte effizient und wirtschaftlich umzusetzen.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2010 - Dez. 2012

    Fachmann für Systemgastronomie

    McDonald's Deutschland LLC

    Umfassende kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf operativer Exzellenz: Prozesssteuerung: Organisation und Optimierung von Betriebsabläufen. Kaufmännische Grundlagen: Fundierte Kenntnisse in BWL, Personalplanung und Warenwirtschaft. Qualitätsmanagement: Sicherstellung hoher Standards in einem dynamischen Umfeld. Diese Ausbildung war der Grundstein für meine lösungsorientierte Arbeitsweise und meinen Weg zum Diplom-Volkswirt.

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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