Jan Neymanns

Recruiting needs passion, not sourcing-zombies! Start smart hiring, not staffing! Please don't call it “talent acquisition”, and try to offer me relocation packages to Berlin. Love tech, cutting-edge and old school IT stuff! I once wrote 10 lines Basic-Code, but still struggle to use Nextcloud in Docker on my Raspi. :-D #k8s #borg, #golang #gitops #linux #Ubuntu #cloudnative #CNCF

Spezialisiert auf die direkte Personalvermittlung von Java Softwareentwicklern, Lead- und Senior Developer und Projektleiter aus dem Softwareentwicklungsumfeld.

Akquisition und Umsetzung von Projekten im Bereich der Informationstechnologie. Rekrutierung und Auswahl von geeigneten Kandidaten. Führung, Ausbildung und Coaching der Projektmitarbeiter, Personaladministration.

Steuerung und Sicherung des Informationsflusses sowie Kontrolle mehrerer Projekte. Durchsetzen der erforderlichen Maßnahmen und Vollzug der Verträge. Einsteuerung neuer Projekte in eine virtuelle Arbeitsumgebung. Analysieren und ausschöpfen der Entwicklungspotenziale für das Unternehmen. SPOC in Richtung Auftraggeber. Datenschutzrechtliche Beratung der Geschäftsführung Überprüfung der Verträge und technischen Einrichtungen gemäß §4g BDSG.

Datenschutzrechtliche Beratung der Geschäftsführung, Überprüfung der Verträge und technischen Einrichtungen gemäß §4g BDSG.

Fachliche und disziplinarische Leitung verschiedener Teams im technischen Support, Userhelpdesk und kaufmännischen Abteilungen. Beurteilung und Entwicklung der Mitarbeiter, Schichtplanung, Erstellung von Arbeitszeugnissen

Fachliche und kommunikative Einarbeitung Aus- und Weiterbildung der internen Mitarbeiter im technischen Support, sowie bei externen Dienstleistern.

Rekrutierung, Administration und Betreuung von Mitarbeitern / Bewerbern im Rahmen der Mitarbeiterüberlassung und Personalvermittlung. Accountbetreuung und Vertrieb.

Diplom im Sinne EU-Richtlinie 92/51/EWG