Jan Sowade

Angestellt, Bereichsleiter für Fort- und Weiterbildung, bfz Augsburg
Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Werdegang

Berufserfahrung von Jan Sowade

  • Bis heute 11 Monate, seit Nov. 2025

    Bereichsleiter für Fort- und Weiterbildung

    bfz Augsburg

    - Operative & disziplinarische Führung eines Teams aus Seminarleitern und Lernprozessbegleitern - Weiterentwicklung von LOU!S als digital-hybrides Lernformat inkl. Plattform - Digitales Projektmanagement & Implementierung von Salesforce als zentrales Interessentenmanagementsystem am Standort - Analyse und Optimierung operativer Prozesse sowie Entwicklung digitaler Lösungen - Verantwortung für Teilnehmermanagement, Interessentengewinnung und Bildungsangebote

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Nov. 2023

    Standortleiter / Campus Manager

    IU Internationale Hochschule

    - Führung: Leitung von über 10 Mitarbeitenden und einer Führungskraft sowie Change- & Transformationsmanagement - Recruiting: Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses - Personalentwicklung: Coaching, Schulungen & Mitarbeitergespräche - Vertrieb: B2C- & B2B-Vertrieb, KPI-Analyse, Events & Messen - Verwaltung: Kursmanagement, Prüfungsamt & Beschwerdemanagement

  • 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2022 - Okt. 2023

    Management Assistant

    IU Internationale Hochschule

    - Führung: Interim-Leitung München, Vertretung Ulm, Aufbau Würzburg - Recruiting: Verantwortung Region Süd, Einstellung & Prozessoptimierung - Vertrieb: B2C und B2B Vertrieb Würzburg, KPI-Analyse, Reporting, Marktanalyse - Verwaltung: Schnittstellenmanagement, Prozessoptimierung

  • 3 Jahre, Apr. 2019 - März 2022

    Projektassistent

    Stepin GmbH

    - IT: Standortumzug, Datenschutz, Prozessoptimierung, On-/Offboarding - HR / Recruiting: On-/Offboarding, Personalverwaltung, Recruiting - Marketing: Konzipierung, Durchführung und Analyse von Kundenzufriedenheitsbefragungen - Einkauf: Lieferantenmanagement, Angebotsbewertung, Preisverhandlungen

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2017 - März 2019

    Jugendberater

    Stepin GmbH

    - Krisenmanagement: Konfliktlösung und Krisenbewältigung - Vertrieb: B2C-Beratung, Auslandsaufenthalte, Kundenbeziehungsmanagement - Eignungsprüfung: Psychologische Eignungs- und Reifeprüfung - Englischprüfung: Durchführung von Sprachtests zur Bewertung der Auslandstauglichkeit

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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