Jana Engelmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jana Engelmann
- Bis heute 11 Jahre und 4 Monate, seit März 2014
Recruiter
adidas Group
seit 01/15 Recruitment für Finance, Legal und Continuous Improvement bis 01/15 Recruitment für Western Europe: Funktionen Marketing, Retail, eCommerce, Finance: Talent Sourcing via LinkedIn/Xing, Direktansprache, Talent Pooling Employer Branding Projekt
- 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2013
Staffing Associate (befristet)
Microsoft Irland
Ausschreibungen, Intervieworganisation inkl. Reisebuchungen, Pflege des Staffing Tracking Systems Referenzchecks Vertrags- und Visaausstellung Projekt: Neustrukturierung des Employee Referral Programs
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2012
Praktikantin/ HR Support
adidas Group
Unterstützung der HR Funktion für Product Development, Supply Chain Management, Sourcing und Production Übersetzung von Jobbeschreibungen, Anstoß und Verfolgung von Personalanforderungsprozessen Intervieworganisation inkl. Reisebuchungen Bewerbervorauswahl und Interviewdurchführung: Telefon, Video und persönlich Unterstützung des Relocation Services Mitorganisation von Performance Management- und Management Development Trainings, sowie einer internen Karrieremesse und eines Diversity Events
Ausbildung von Jana Engelmann
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2013
Human Resource Management
Dublin Business School
Masterarbeit: "The impact of knowledge workers’ perception of development opportunities on their organisational commitment in multinational ICT- companies in Ireland"
- 4 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2012
Theater- und Medienwissenschaft; Pädagogik
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Audiovisuelle Mediengestaltung Filmanalyse soziale Kinder- und Jugendarbeit Pädagogische Beratung BWL und VWL als Schlüsselqualifikation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
Portugiesisch
Grundlagen
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