Jana Engelmann

Angestellt, Recruiter, adidas Group
Herzogenaurach, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
HR Administration
Talent-Management

Werdegang

Berufserfahrung von Jana Engelmann

  • Current 12 years and 3 months, since Mar 2014

    Recruiter

    adidas Group

    seit 01/15 Recruitment für Finance, Legal und Continuous Improvement bis 01/15 Recruitment für Western Europe: Funktionen Marketing, Retail, eCommerce, Finance: Talent Sourcing via LinkedIn/Xing, Direktansprache, Talent Pooling Employer Branding Projekt

  • 4 months, Sep 2013 - Dec 2013

    Staffing Associate (befristet)

    Microsoft Irland

    Ausschreibungen, Intervieworganisation inkl. Reisebuchungen, Pflege des Staffing Tracking Systems Referenzchecks Vertrags- und Visaausstellung Projekt: Neustrukturierung des Employee Referral Programs

  • 1 year and 1 month, Sep 2011 - Sep 2012

    Praktikantin/ HR Support

    adidas Group

    Unterstützung der HR Funktion für Product Development, Supply Chain Management, Sourcing und Production Übersetzung von Jobbeschreibungen, Anstoß und Verfolgung von Personalanforderungsprozessen Intervieworganisation inkl. Reisebuchungen Bewerbervorauswahl und Interviewdurchführung: Telefon, Video und persönlich Unterstützung des Relocation Services Mitorganisation von Performance Management- und Management Development Trainings, sowie einer internen Karrieremesse und eines Diversity Events

  • 2 years and 8 months, Feb 2009 - Sep 2011

    Werkstudentin

    SIEMENS

Ausbildung von Jana Engelmann

  • 1 year and 1 month, Sep 2012 - Sep 2013

    Human Resource Management

    Dublin Business School

    Masterarbeit: "The impact of knowledge workers’ perception of development opportunities on their organisational commitment in multinational ICT- companies in Ireland"

  • 4 years, Oct 2008 - Sep 2012

    Theater- und Medienwissenschaft; Pädagogik

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Audiovisuelle Mediengestaltung Filmanalyse soziale Kinder- und Jugendarbeit Pädagogische Beratung BWL und VWL als Schlüsselqualifikation

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Portuguese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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