Jana Mahns

Angestellt, HR Manager, eRocket GmbH
Abschluss: Master of Science, FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Aachen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Management
Personalentwicklung
Recruiting
Rekrutierung und Auswahl
Employer Branding
Personalcontrolling
Arbeitsrecht
Beratung
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bewerbermanagement
Interviews
Onboarding
Personaladministration
Personalbetreuung
Zeiterfassung
Jira
Trello
Social Media
Reporting
HTML
Projektmanagement
Prozessmanagement
Prozessoptimierung
Prozesse
Vertragsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Jana Mahns

  • Current 6 years and 9 months, since Sep 2019

    HR Manager

    eRocket GmbH

    - Optimierung der HR-Prozesse - Personalcontrolling - Personalentwicklung - Führen von Feedback-/Jahresgesprächen - Stellenausschreibungen - Recruiting - Führen von Interviews - Arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Implementierung des Zeiterfassungssystems - Employer Branding - Social Media - On-/Offboarding - Bewerbermanagement - Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen - Personaladministration - Betreuung von Auszubildenden

  • 2 years and 10 months, Dec 2016 - Sep 2019

    Project/Process Manager

    eRocket GmbH

    - Einführung des Projektmanagements - Erstellung des Projektmanagementhandbuchs - Mitarbeiterschulungen - Leitung des Projektlenkungskreises - Kommunikation mit Projektleitern - Konfliktmanagement - Weiterentwicklung des Prozessmanagements - Erstellung des Prozessmanagementhandbuchs - Prozessaufnahme und Modellierung - Mitarbeiterschulungen - Prozessoptimierung

Ausbildung von Jana Mahns

  • 3 years and 6 months, Sep 2017 - Feb 2021

    Wirtschaftspsychologie

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

    - Sozialpsychologie - Allgemeine und Biopsychologie - Quantitative Forschungsmethoden - Entscheidungsorientiertes Management - Arbeits- und Organisationspsychologie - Markt- und Werbepsychologie - Qualitative Forschungsmethoden - Psychologische Diagnostik - Personal- und Organisationsentwicklung - Führungspsychologie - Psychologische Handlungskompetenz - Wirtschaftspsychologische Forschung Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 4 years, Mar 2013 - Feb 2017

    BWL - Business Studies

    FH Aachen – University of Applied Sciences

    Schwerpunkte: - Personalmanagement - Organisationsmanagement - Wirtschaftsinformatik

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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