Jana Schneidmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jana Schneidmann
- Current 5 years and 11 months, since Jul 2020Gothaer Konzern
Personalreferentin Recruiting & Talent Acquisition
- 8 months, Nov 2019 - Jun 2020
Manager People & Culture
CHRONEXT Service Germany GmbH
- 2 years and 10 months, Jan 2017 - Oct 2019AXA Assistance Deutschland GmbH - AXA Partners
HR Generalist (Personalentwicklung & Recruiting)
- 7 months, Jun 2016 - Dec 2016AXA Assistance Deutschland GmbH - AXA Partners
Projektrecruiter (Standortaufbau)
Erstselektion der Bewerber und Vermittlung in die Fachbereiche; Interne und externe Kommunikation des Praktikanten- und Stipendiatenprogrammes; Bewerberverwaltung im SAP R/3-Verwaltungssystem und unter Verwendung der Software PeopleSoft; Pflege der Internetpräsenz in der AXA Jobbörse und auf den Portalen meinpraktikum.de und karista.de; Erstellung von Ausschreibungen, Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
- 5 months, Sep 2015 - Jan 2016
Praktikantin HR Sales
TARGOBANK AG & Co. KGaA
Selbstständige Betreuung des Projektes Experten@Targobank: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberverwaltung im Bewerbersystem PeopleSoft, Koordinierung der Gesprächstermine; Verwaltung des Online Assessment Centers, Durchführung kurzer Telefoninterviews; Unterstützung bei verschiedenen Recruitingprojekten; Rechnungswesen: Bearbeitung von Erstattungsanträgen und sonstigen Rechnungen sowie Verwaltung der Budgetdatei; Erstellung von Auswertungen und Analysen anhand von SAP Business Objects und Microsoft Excel
Erstselektion der Bewerber und Vermittlung in die Fachbereiche; Interne und externe Kommunikation des Praktikanten- und Stipendiatenprogrammes; Bewerberverwaltung im SAP R/3-Verwaltungssystem und unter Verwendung der Software PeopleSoft; Pflege der Internetpräsenz in der AXA Jobbörse und auf den Portalen meinpraktikum.de und karista.de; Erstellung von Ausschreibungen, Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
Unterstützung während des gesamten Personalauswahlprozesses; Eigenverantwortliche Erfassung und Klassifikation von Bewerbern; Bewerberkorrespondenz; Selbstständiges Texten und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen; Organisation von und Teilnahme an Auswahlverfahren; Korrespondenz mit der Fachseite; Unterstützung der operativen HR-Prozesse sowie Mitarbeiterbetreuung im gesamten HR-Zyklus (z.B. Erstellung von Zeugnissen, Vereinbarungen, etc.)
Ausbildung von Jana Schneidmann
- 4 years, Sep 2012 - Aug 2016
Human Resource Management
Saxion University of Applied Sciences (Niederlande)
- 8 years and 11 months, Aug 2003 - Jun 2012
Gymnasium Arnoldinum
Deutsch, Niederländisch, Mathematik, Philosophie
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Dutch
C1 (Fließend)
Latein
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.