Janina Jürs

Angestellt, HR Specialist-Talent Acquisition, Generaxion Germany
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bewerbermanagement
Recruiting
Talent Acquisition
MS Office
Desk Search
Ident
Interviewführung
Softgarden
Onboarding
Vertragserstellung
Telefoninterview
Führen von Vorstellungsgesprächen
Trello

Werdegang

Berufserfahrung von Janina Jürs

  • Bis heute 1 Jahr, seit März 2025

    HR Specialist-Talent Acquisition

    Generaxion Germany

    • Bewerbermanagement inkl. Vorauswahl sowie eigenständiges Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen & Closen der Stelle • Aktive Kandidatensuche über div Kanäle (LinkedIn und weitere Sourcing Plattformen) • Identifikation und Direktansprache potenzieller Kandidaten • Ausbau & Pflege des Talentpools • Unterstützung beim On- & Offboarding • Mitwirkung bei HR-Projekten • Unterstützung in der administrativen Mitarbeitenden-Betreuung • Begleiten von Feedbackgesprächen mit Mitarbeitdenen

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2022 - Jan. 2025

    Senior RPO Consultant im Recruiting

    HGBD - Hanseatische Gesellschaft für BewerberDatenschutz mbH

    • Bewerbergewinnung, -auswahl, -administration & -korrespondenz • Datenbankpflege und -wartung in HR4YOU • Prozessermittlung, -dokumentation, -analysen, -optimierung, - digitalisierung & -automatisierung • Stellenanzeigenschaltung und -verwaltung • Betreuung der Bewerberhotline • Kundenbetreuung • Qualitätskontrolle von Bewerbungen und Stellenanzeigen • Organisation der internen Werkstudenten • Führen von internen Bewerbungsgesprächen und Telefoninterviews • Backoffice und vorbereitende Lohnbuchhaltung

  • 5 Jahre und 3 Monate, Aug. 2017 - Okt. 2022

    RPO Specialist im Recruiting

    HGBD - Hanseatische Gesellschaft für BewerberDatenschutz mbH

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2013 - Sep. 2015

    Business Analyst im Extern Search/Recruiterin

    CSCP - Competence & Service Center Personal AG

    • Active Sourcing in Xing, LinkedIn u.A. • Erstellung von Stellen-, Suchprofilen und Stellenbeschreibungen • Sichtung und Bewertung von eingehenden Bewerbungen • Führen von Bewerbungsgesprächen und Telefoninterviews • Bewerbermanagement in HR4YOU • Projektspezifische Analyse und Auswertung von Unternehmens-, Markt- und Wettbewerbsinformationen • Office Management in Vertretung

  • 3 Jahre, Mai 2009 - Apr. 2012

    Werkstudentin im Assistenzbereich

    Mazars SA

    Verwaltung, Bibliothek, Internetrecherche, MS Office, Vertretung am Empfang/Assistenztätigkeiten, Arbeit mit dem CRM-System

  • 3 Jahre und 8 Monate, Sep. 2005 - Apr. 2009

    Pressemitarbeiter

    Gesellschaft für Film- und Medienkritik e.V.

    Recherchetätigkeit und Pressearbeit

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2003 - Sep. 2004

    Callcenter-Agent

    Telemarketing Zentrale Hamburg GmbH

    Call-Center-Agent im Outbound

Ausbildung von Janina Jürs

  • 7 Monate, Dez. 2014 - Juni 2015

    Fachreferent für Arbeitsrecht

    Zentrum für Aus- und Fortbildung im Recht

  • 7 Jahre und 7 Monate, Sep. 2004 - März 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Hamburg

    Personalwirtschaftslehre Unternehmensforschung (Operations Research) Nebenfach: Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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