Janina Müller

Angestellt, Personal- und Organisationsentwicklung / Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gemeinde Hohenhameln
Abschluss: Bachelor of Law, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaft
Hildesheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Social Media Recruitment
Organisationstalent
Belastbarkeit
Empathiefähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Recruiting
Digitalisierung
Organisationsentwicklung
Prozessmanagement
HR-Prozesse
Dokumentenmanagementsystem
Öffentliche Verwaltung
Projektmanagement
E-Government
Kommunikationsfähigkeit
Arbeitssicherheit
Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stellenbeschreibung
Selbstständigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Janina Müller

  • Bis heute 7 Monate, seit Jan. 2025

    Personal- und Organisationsentwicklung / Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Gemeinde Hohenhameln

  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2020 - Dez. 2024

    Stabsstelle Digitalisierung, Organisationsentwicklung und E-Government

    Gemeinde Hohenhameln

  • 6 Jahre, Apr. 2014 - März 2020

    Personalentwicklung und Recruiting

    AMEOS Krankenhausgesellschaft Niedersachsen Bremen mbH

  • 7 Monate, Juli 2013 - Jan. 2014

    Personalmanagement Praktikum

    Nordeon GmbH

  • 3 Monate, Juli 2011 - Sep. 2011

    Personalmanagement Praktikum

    KSM Castings GmbH

  • 7 Monate, Aug. 2009 - Feb. 2010

    Bankkauffrau

    Sparkasse Hildesheim

Ausbildung von Janina Müller

  • 4 Jahre und 1 Monat, März 2010 - März 2014

    Recht,-Personalmanagement und Psychologie

    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaft

    Arbeitsrecht, Personalmanagement und Arbeitspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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