Janine Lenz

- Erstellung der monatlichen Verdienstabrechnung für 95 Mitarbeiter - Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens - Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten - Recruiting und Bewerbermanagement - Abwicklung der allgemeinen Personaladministration und des Vertragswesens - Beantragung von A1-Bescheinigungen und Beratung zu landesspezifischen Einreisebestimmungen

- Sicherstellung der Compliance weltweiter Auslandseinsätze (Versetzungen, Entsendungen, Dienstreisen, Multi-State Worker, Foreign local hires, Cross-border mobile working) innerhalb der REHAU Gruppe sowie in daraus ausgegründeten Unternehmen in den Bereichen Sozialversicherung, Steuern, Arbeits- und Aufenthaltsrecht in Abstimmung mit relevanten internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern - Planung, Koordination, Umsetzung und Administration von Auslandseinsätzen und Betreung der Mitarbeiter

- Weltweite Koordination und Betreuung von Auslandseinsätzen aller Art vom gewerblichen Mitarbeiter bis zur Führungskraft unter Berücksichtigung von steuer-, sozialversicherungs- und immigrationsrechtlichen Vorschriften - Berechnung des Vergütungspaketes - Vertragserstellung und -verhandlung - Zusammenarbeit mit Fach- und HR-Abteilungen im In- und Ausland, externen Dienstleistern und Behörden - Vorbereitung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung - Visabeantragung

Optimierung, Weiterentwicklung und Sicherstellung der Umsetzung weltweiter Vergütungsstandards, -richtlinien und -prozesse durch die weltweiten Ländergesellschaften, Beratung und Schulung der Personalabteilungen weltweit, Projektleitung Stellenbewertung, Benchmarking, Planung, Controlling und Reporting des HR-Investitionsbudgets, strategische Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Personalmarketing

Aufbau einer Corporate Social Responsibility-Datenbank

Konzeption interner Qualifizierungsmaßnahmen - Redaktion einer Imagebroschüre - Konzeption einer Veranstaltungsreihe im Rahmen des Audits „Beruf und Familie“

Übersetzungen wissenschaftlicher Texte und von Vorlesungsunterlagen Englisch-Deutsch - Literaturrecherche

Tutorin für Statistik für Diplom- und Bachelorstudenten

Organisation der „Go for Hightech 2008“ anlässlich der HANNOVER MESSE - Recruiting von Hochschulabsolventen - Organisation von und Teilnahme als Beobachterin an Assessment Centern - Betreuung der Kooperation mit e-fellows.net

Redaktion von Informationsmaterialien zur Personalvermittlung französischer Arbeitnehmer nach Deutschland - Durchführung einer Kundenzufriedenheitsanalyse

Konzeption, Durchführung und Auswertung eines Führungskräfteinterviews zum Ideenmanagement - Auswertung von Trainingsangeboten - Bewerbermanagement

Recherche und Dokumentation von Daten und Informationen in den Themengebieten wertorientierte Steuerung, Risikomanagement, Solvency II und IFRS - Organisations- und Administrationsaufgaben im Rahmen des Risikomanagements

Entscheidungsrelevanz von Humankapital-Informationen - Analyse von Ergebnissen einer empirischen Studie

Deutsch-französisches Doppeldiplom mit den Schwerpunkten Personal, Organisation, Projektmanagement, Unternehmensführung, Marketing

Unternehmensführung, Rechnungswesen und Controlling