Janna Hillen

Angestellt, Manager People and Organizational Development, Hapag-Lloyd AG
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Motivation
Sicheres Auftreten
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
soziale Kompetenz
lösungsorientiertes Arbeiten
Belastbarkeit
Coaching
Talent Management
Performance Management
Durchführung von Workshops

Werdegang

Berufserfahrung von Janna Hillen

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Aug. 2022

    Manager People and Organizational Development

    Hapag-Lloyd AG
  • 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2020 - Juli 2022

    Regional Talent Managerin

    Magna Mirrors Holding GmbH

    # Einführung, Begleitung und Durchführung interner Talent Management Prozesse zur Leistungsevaluierung, Nachfolgeplanung und Talentidentifizierung # Verantwortlich für den Performance Management Prozess und Sicherstellung des alljährlichen Zielfindungs- und Evaluierungsprozesses # Unterstützung von Talenten und Führungskräften bei der Erstellung von individuellen Entwicklungsplänen # Konzeption und Durchführung von internen Workshops und Schulungen

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2018 - März 2020

    Netzwerkmanagerin

    DGFP - Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

    # Planung, Moderation und Nachbereitung von Erfahrungsaustauschgruppen mit HR-Leitern und HR-Managern # Mitgliederbetreuung der HR-Tech-Startups # Planung und Moderation der HR Innovation Roadshow # Planung und Durchführung von Webinaren, sogenannter Breakfast Calls # Planung und Moderation des Großgruppenformats DGFP CollaborationCamp # Mitgliederbetreuung von klein- und mittelständischen Unternehmen # Moderation der Jahrestagung BGM

  • 8 Monate, Jan. 2018 - Aug. 2018

    Werkstudentin Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement

    EWE AG
  • 1 Jahr, Feb. 2017 - Jan. 2018

    Werkstudentin

    EWE NETZ GmbH

    Mitarbeit an einem innovativen Projekt zur Führungskräfteentwicklung

  • 5 Monate, Mai 2016 - Sep. 2016

    Werkstudentin

    Mondelēz International

  • 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 2010 - Jan. 2013

    Speditionskauffrau

    Interfracht Internationale Spedition Hogenkamp & Karrasch (GmbH & Co.) KG

    Ausbildung zur Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen. • Ermittlung von Frachtraten und Offertabgaben • Auftragsannahme und die Erfassung der Aufträge in das EDV-System Cargo Soft/ Komalog • Erstellen von Frachtdokumenten sowie zolltechnische Abwicklungen über das elektronische ATLAS System • Kundenbetreuung

Ausbildung von Janna Hillen

  • 2 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2018

    Wirtschaftspädagogik

    Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

  • Wirtschaftspädagogik

    Leuphana Universität Lüneburg

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

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