Jannik Schmid

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2025, Steuerreferent, FALCO Treuhand GmbH WPG/StBG
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Psychology
Arbeitspsychologie
Active listening
Business Process Management
Communication
Customer Data Analysis
Kundenbetreuung
Scrum
KANBAN
Umsatzsteuer
Buchhaltung
Steuerberatung
Steuerrecht
Einkommensteuer
Steuerwesen
Handelsrecht
Jahresabschluss
Bilanzierung
DATEV
Internat. Steuerrecht
Unternehmensnachfolge
Mandantenbetreuung
Konzernabschluss
Restrukturierung
Change Management
SAP
R
Zoom
Team Management
Team leadership
Team work
Workshop
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Engagement
Proaktives Denken
proaktives Denken und Handeln
proaktiv
Proactive personality
Proaktives Handeln
Data Analysis
Analytisches Denken
Teamplayer-Mentalität
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Personal Development
Personal Training
People Management
People development
Lernfähigkeit
lernfreudig
Business Psychology
Social psychology
Industrial and Organizational Psychology
Organizational Development
Talent Management
Mergers & Acquisitions
Acquisition
Acquisition Management
Talent Acquisition
Statistik
Analytik
Recht
Arbeitsrecht
Management
Moderation
Kulturentwicklung
Beratung
Projektmanagement
Teamentwicklung
Steuer
Künstliche Intelligenz
Bewerbermanagement
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl
Personalbetreuung
Personalmarketing
Changemanagement
Personaldienstleistungen
Personalbeschaffung
Personalplanung
Personalverantwortung
Onboarding
Personalberatung
Vorstellungsgespräch
Microsoft Excel
Controlling

Werdegang

Berufserfahrung von Jannik Schmid

  • 11 Jahre, Feb. 2014 - Jan. 2025

    Steuerreferent

    FALCO Treuhand GmbH WPG/StBG

    Erstellung von (Konzern-)Jahresabschlüssen und internationalen (Grenzgänger*innen-)Steuererklärungen Beratung von Führungskräften zu strategischer Unternehmensentwicklung und betriebswirtschaftlichen Entscheidungen (z. B. Nachfolge, Expansion) Verantwortung für das gesamte Personalwesen: Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding und Lohnverrechnung Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Entscheidungsfindung auf Führungsebene und organisationalem Wandel

  • 4 Monate, März 2024 - Juni 2024

    Psychologe

    Schuhfried GmbH

    Eigenständige Bearbeitung und Erstellung von psychologischen Leistungstests (SPSS und R; Ergebnispräsentationen) Ausarbeitung eines neuen Konzepts für einen Leistungstest Mitwirkung bei Meetings zur Teamorganisation (Scrum, agiles Arbeiten, Kanban) Literaturrecherche; Überarbeitung von Artikeln; Erstellung kundenspezifischer Reports, Konzepte und Präsentationen

  • 4 Monate, Juni 2023 - Sep. 2023

    HR-Generalist

    Eviden Austria GmbH

    Vorbereitung und Aktualisierung diverser HR-Plattformen (Sharepoint, SuccessFactors) zur Separierung aufgrund von Firmenspaltung für DACH-Region Planung, Strukturierung und Erstellung von Arbeitsprozessen für Mitarbeiter:innen im Bereich des Workforce Managements Aufbereitung und Aktualisierung von Arbeitsschutz und internes Wissensmanagement HR-relevanter Themen Einarbeitung und Begleitung im Zuge des Onboardings

Ausbildung von Jannik Schmid

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2023 - Okt. 2025

    Psychologie

    Universität Wien

    Schwerpunkt: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2020 - Juli 2023

    Psychologie

    Universität Wien

  • 3 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2017

    BWL

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen

    Schwerpunkt Steuer- und Wirtschaftsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

  • Schwedisch

    Grundlagen

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