Jasmin Adam-Hohl

Erstellen von Webseitentexten und Blogartikeln nach Kundenauftrag. Schwerpunkt: Blogartikel für Themen rund um HR und IT-Recruiting, Webseitentexte für IT- und Marketing-Startups. Außerdem Verfassen von unzähligen Webseitentexten über anonyme Plattformaufträge.

Recruiterin für IT-Personal. Bewerbermanagement. Führen von Interviews. Vorbereiten der Bewerbung für die Fachabteilung. Begleiten von Interviews zwischen Fachabteilung/Kunden und Bewerber. Vertragserstellungen und -verhandlung. Onboarding neuer Mitarbeiter. Betreuen der Mitarbeiter in Kundenprojekten. Betreuung von Bestandskunden. Vorbereiten und Durchführen von Messeauftritten an Hochschulen der Umgebung. Reportings an den Vorstand.

Recruiterin für freiberufliche Fachkräfte aus IT und Engineering. Bewerbermanagement. Recherche passender Spezialisten. Führen fachlicher Interviews. Verhandlungen von Konditionen und Verträgen. Vorbereitung der Kandidaten auf den Kunden und die Spezifikationen im Projekt. Begleiten von Gesprächen zwischen Kandidaten und Kunden (telefonisch und persönlich); Betreuung während des laufenden Projekts. Betreuung von Bestandskunden. Einarbeitung neuer Kolleg:innen. Kennzahlenanalyse und -reporting.

Einblicke in das Employer Branding und Recruiting des Konzerns. Management eingehender Bewerbungen. Passive Teilnahme an Interviews. Unterstützung bei der Zeugniserstellung. Vorbereiten von Recruitingmessen, auch international. Ausarbeitung und Einführung neuer Give-Aways. Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat. Assistenztätigkeiten. Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter. Arbeit im internationalen Team.

Ziel war das Erlangen von Hintergrundwissen für die Tätigkeit als Texterin

Schwerpunkt: Unternehmensführung&Organisation, Personal&Arbeit, Psychologie