Jasmin Brust
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jasmin Brust
Personalbeschaffung, Employer Branding, Betreuung von internationalen Personaldienstleistungen, Arbeitsrecht, Vertragsmanagement, Umsetzen von internationalen arbeitsrechtlichen Maßnahmen, Einführung und Verwaltung eines HRIS, Betreuung der Gehaltsabrechnung inkl. monatlicher Berechnungen von Boni und Provision, Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen
Rekrutierung von Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen für die Aufbauentwicklung
- Unterstützung im Projekt zur Vorbereitung der Einführung eines weltweiten HR-IT-Tools - Teilnahme an Telefonkonferenzen mit der Projektleitung der Bosch-Zentrale und Koordinatoren anderer Geschäftsbereiche - Erstellung und Bearbeitung von Reports in Ecxel und SAP R/3 HR zur Herstellung einer geeigneten Datenbasis für die Einführung des IT-Tools - Abstimmung mit HR-Koordinatoren anderer Geschäftsbereiche - Erstellung von Auswertungen zur Führungskräfte-Strukturplanung in Excel
- 4 Monate, Juni 2013 - Sep. 2013
Werkstudentin
Schneider Electric
Bewerbermanagement, Personalmarketing
- 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2012
Bachelorantin
Bosch Rexroth
Hochschulmarketing, Evaluation, Lessons Learned
- 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2010 - März 2012
Praktikantin und Praxisstudentin
Bosch Rexroth
Personalplanung, Personalbetreuung, internationales Personalmanagement, Personalmarketing, Bewerbermanagement, Organisationsmanagement
Ausbildung von Jasmin Brust
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2014
Betriebswirtschaftslehre
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Personalentwicklung und -management
- 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2012
Wirtschaftswissenschaften
FH|W-S - University of Applied Sciences
Unternehmensentwicklung, Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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