Navigation überspringen

Tanja Kosinski

Angestellt, People & Culture Manager Europe, Marin Engineering GmbH
Walluf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
Vertriebsbetreuung Versicherungsaußendienst
Changemanagement
Personalführung
Employee Engagement
Employee Benefits
Optimierung von Prozessen im HR-Bereich
Succession Planning
Talentmanagement
Personalbeschaffung
Beratung
Führung
Arbeitsrecht
MS Office
Englische Sprache
Personalmarketing
Personaladministration
Microsoft Excel

Werdegang

Berufserfahrung von Tanja Kosinski

  • Bis heute 8 Jahre, seit Juli 2017

    People & Culture Manager Europe

    Marin Engineering GmbH

    Wie zuvor und verantwortlich für die Zielerreichung des P&C Networks Region Europe Middle East Africa und Indien.

  • Bis heute 11 Jahre, seit Juli 2014

    HR Manager

    Martin Engineering GmbH, Germany

    Verantwortlich für die Betreuung der Niederlassungen UK, Türkei, Frankreich, Spanien und Russland für alle personellen Fragen, Organisations- und Personalentwicklung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2013 - März 2014

    Head of People

    Standard Life Deutschland

    Leitung des Bereiches Personal und Mitglied des General Leadership Teams in Deutschland, verantwortlich für die Umsetzung der Unternehmensstragien

  • 2011 - 2012

    HR-Manager

    Martin Engineering GmbH

    Strategische und fachliche Leitung für den europäischen Fachbereich Human Resources, Koordination der Personalarbeit der europäischen Standorte, Beratung der Geschäftsführung, Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, Koordination der Aus- und Weiterbildung, Überwachung der Zeit- und Entgeltabrechnung, Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Instrumenten zur Personalentwicklung

  • 2007 - 2011

    Leiterin Vertragsmanagement Innen Gruppe Vertriebsbetreuung

    Delta Lloyd Lebensversicherung AG

    Leiten der Gruppe Vertriebsbetreuung 1 und Vertretung der Abteilungsleitung, Führen von 13 Mitarbeitern in der Gruppenleitung, bei Vertretung führen von 30 Mitarbeitern, Konzepterstellung, Durchführen von Vertriebsprojekten als Auftraggeber oder auch Projektleiter, Veränderungsmanagement, Betreuung des freiberuflichen Außendienstes in allen Fragen (Vergütung, Abrechnung auch für Untervermittler, Problemlösung, Vertrag, Kooperation, Forderungsbearbeitung uvm.)

  • 2002 - 2007

    Personalrefentin

    Delta Lloyd Deutschland AG

    Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Vorstände in allen personalwirtschaftlichen Fragen, Durchführen von Veränderungsmaßnahmen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Personalbeschaffung, Personalplanung, Mandagementaudits, Etablieren eines neuen Vergütungssystems für den Angestellten Außendienst (Versicherungsvertrieb), Vertretung des Abteilungsleiters, Personalführung uvm.

  • 2000 - 2002

    Personalmitarbeiterin/Sachbearbeiterin

    Delta Lloyd Lebensversicherung AG

    Betreuung des angestellten und freien Außendienstes, Verträge erstellen und verwalten, Vergütungen für den freien Außendienst buchen und verrechnen uvm.

Ausbildung von Tanja Kosinski

  • 2005 - 2008

    Betriebswirtschaftslehre

    VWA

    Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z