Jasmin Choudhury
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jasmin Choudhury
- Bis heute 11 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2014ManpowerGroup Deutschland
Senior Talent Acquisition Partner
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für interne Vakanzen der ManpowerGroup bis Head-Level: von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung. Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien zur Identifikation von Top-Talenten. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Führen von Interviews, Aufbau eines Talentpools durch Networking und Active Sourcing. Beratung von Führungskräften bei Personalentscheidungen.
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2013
HR Generalist
ManpowerGroup Deutschland
Verantwortlich für die operative und strategische Betreuung von Mitarbeitern in allen HR-relevanten Themen. Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in den Bereichen Personaladministration, Onboarding, Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung. Beratung von Führungskräften, Konfliktmanagement sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Mitwirkung an HR-Projekten zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
Recruiting,Mitarbeiterbetreuung, Personalmanagement, Personalentwicklung, verschiedene Projekte innerhalb des Teams
Angestellte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Diverse Einsätze bei verschiedenen Großbanken in Frankfurt am Main. Positionen: - Kreditsachbearbeiterin Immobilienfinanzierung; - Sachbearbeiterin in der Fondsbuchhaltung; - Qualitätsmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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