Jasmin Klocke-Heuermann

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Abteilungsleitung Personalentwicklung, Universität Vechta
Vechta, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Moderationskompetenz
Teamentwicklung
Personalentwicklungskonzepte
Führungskräfteentwicklung
Strategisches Denkvermögen
Organisationsentwicklung
Besprechungsorganisation
Nachwuchsförderung
Personalgewinnung
schnelle Auffassungsgabe
Einarbeitung von Mitarbeitern
Ausstiegsmanagement
Personalentwicklung
Beratung
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Jasmin Klocke-Heuermann

  • Bis heute 7 Monate, seit Jan. 2025

    Abteilungsleitung Personalentwicklung

    Universität Vechta
  • 7 Jahre und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2024

    Personalentwicklerin

    Universität Vechta

  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2016 - Aug. 2017

    Personal- und Organisationsentwicklerin

    Diakonie Himmelsthür
  • 1 Jahr, Apr. 2015 - März 2016

    Referentin der Geschäftsbereichsleitung AMDL + Mitarbeiterin

    Fachwerk Bildung gGmbH
  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2014 - Sep. 2015

    Praktikantin + Masterantin

    Daimler AG

  • 1 Jahr, Sep. 2009 - Aug. 2010

    FSJ´lerin

    Jugendhilfe Collstede

Ausbildung von Jasmin Klocke-Heuermann

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2015

    Sozial-und Organisationspädagogik

    Stiftung Universität Hildesheim

    Human Resource Management

  • 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013

    Sozial- und Organisationspädagogik

    Stiftung Universität Hildesheim

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