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Jasmin Lackner

Angestellt, Expert Employer Branding, REWE International AG
Wiener Neudorf, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Arbeitsrecht
Weiterentwicklung von Arbeitgebermarken
Aufbau von Arbeitgebermarken
Umsetzung und Evaluierung von Employer Branding-Ma
Active Sourcing
Betriebliche Weiterbildung
Personalmarketing
Kampagnenmanagement
Relaunch von Karriere-Websites
HR-Kommunikation
Employer Branding Strategie
Adobe Photoshop
Projektmanagement
Empfehlungsmanagement
Konzeption von Recruiting-Veranstaltungen
Google Analytics
Implementierung HR-Tools
HR-IT
Onboarding
Vermarktung
API
Digitalisierung
Schnittstellenmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Jasmin Lackner

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2021

    Expert Employer Branding

    REWE International AG
  • 5 Jahre und 2 Monate, Juli 2016 - Aug. 2021

    HR-Spezialistin Employer Branding

    REWE International AG

    Positionierung der REWE International AG als attraktiver Arbeitgeber mittels zielgruppenspezifischen Employer Branding-Maßnahmen (Aufbau und Entwicklung der Arbeitgebermarke: zielgruppenspezifische Employer Branding- und Personalmarketing-Themen planen und umsetzen, Content-Strategien für alle relevanten Kommunikationskanäle entwickeln und umsetzen, laufendes Controlling und Reporting, ...)

  • 6 Monate, Sep. 2017 - Feb. 2018

    Unterrichtstätigkeit kaufmännische Fächer + Wirtschaftsinformatik

    BHAK & BHAS Wien 10

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2016

    Mitarbeiterin Konzern HR-Management

    REWE International AG
  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2016

    Mitarbeiterin HR-Management

    REWE International AG
  • 4 Monate, Juni 2014 - Sep. 2014

    Assistentin der Geschäftsführung

    Facility Engineering & Consulting

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2013

    Mitarbeiterin Projektmanagement

    Wirtschaftsagentur Wien. Ein Fonds der Stadt Wien.

Ausbildung von Jasmin Lackner

  • 2015 - 2018

    Wirtschaftspädagogik

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Betriebliche Weiterbildung, Internes Rechnungswesen, Erziehungswissenschaften

  • 2014 - 2016

    Human Resource Management und Arbeitsrecht

    FH Burgenland

    Arbeitsrecht

  • 4 Jahre und 3 Monate, 2010 - März 2014

    Betriebswirtschaftslehre

    Wirtschaftsuniversität Wien

    Personalmanagement, Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Russisch

    Grundlagen

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