Ralf Mayer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ralf Mayer
- Bis heute 9 Monate, seit Nov. 2024
Head of Recruiting
Ironmaxx Nutrition GmbH & Co. KG
- 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 2021 - Okt. 2024
Director Human Resources
Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG
Themenpark, Erlebnishotels: Hotel "Matamba" (4*), Hotel "Ling Bao" (4+*), Hotel "Charles Lindbergh", Dinnershow "Fantissima", CELEBR:EAT, Business to Pleasure, ...
- 11 Monate, Mai 2020 - März 2021
Head of Human Resources / Personalleiter & Prokurist
HW Partners AG
Scopevisio AG | Filosof Software GmbH | CenterDevice GmbH
Members of Invite Group: Kameha Grand Hotel, Bonn | Next Level, Bonn | Yunico*, Bonn | RheinAlm, Bonn | Rohmühle, Bonn | Bonn Marriott Hotel | Konrad´s, Bonn | SkyBar, Bonn | Das Marienhöh, Langweiler (Hunsrück) | Humboldt Carree, Berlin | Austernbank, Berlin | Gendamerie, Berlin | Rolandsbogen, Rolandswerth | Bergwiesenglück, See (Österreich) | Papa Rhein Hotel, Bingen | ...
- 5 Jahre und 3 Monate, Jan. 2014 - März 2019
Abteilungsleiter Personalentwicklung - Talent-Management
DINEA Gastronomie GmbH
Talent-Management; PE-Tools; Potential-Management; Performance-Management; Aus-, Fort- und Weiterbildung; Führungskräfteentwicklung; HR-Projekte; Personalmarketing und Rekrutierung; ...
- 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2013
Strategische Personalentwicklung - Talent-Management
GALERIA Kaufhof GmbH
Talent-Management: erkennen - entwickeln - binden
- 3 Jahre und 5 Monate, Mai 2006 - Sep. 2009
Personalentwicklung - Führungskräfteentwicklung
GALERIA Kaufhof GmbH
Führungskräfteentwicklung
- 10 Monate, Aug. 2005 - Mai 2006
Projekt "Neuordnung der Berufsausbildung"
Kaufhof Warenhaus AG
Konzeptionell / strategische Umsetzung der gesetzlichen Neuordnung in betriebliche Ausbildungskonzepte für die Ausbildungsberufe: Kaufmann /-frau im Einzelhandel, Verkäufer/in Gestalter/in für visuelles Marketing & Fachkraft für Lagerlogistik
- 2 Jahre und 7 Monate, Feb. 2003 - Aug. 2005
Personal- und Organisationsentwicklung
Kaufhof Warenhaus AG
Regionale Personalentwicklung
Ausbildung von Ralf Mayer
- 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2011 - März 2013
Leadership
GALERIA Talent-Programm
Leadership / Management / Projectmanagement / ...
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2010 - Juli 2013
Business Administration / Betriebswirtschaftslehre (BWL)
FOM - Hochschule für Oekonomie und Management, Köln
Management, Personalmanagement, Informations- und Wissensmanagement, Handel, Demografie, Projektmanagement, Marketing und Vertrieb, Employer Branding, Business Englisch, Konfliktmanagement, Thesis: Effizientes Talent Management als Wettbewerbsfaktor im demografischen Wandel
- 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2007 - Jan. 2009
Personalmanagement
Industrie und Handelskammer (IHK), Köln
Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE); Personalarbeit organisieren und durchführen; Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen (Arbeitsrecht); Personalplanung, -marketing und -controlling
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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