Jean-Marc Schild

Angestellt, HR BPM Workflow Manager, Boehringer Ingelheim
Biberach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung im HR Management
HR-Bench Marking
Migrationen und Outsourcing Projekte
Prozess- Analyse
Six Sigma und LEAN
Projektteam Coaching
Multiprojektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Jean-Marc Schild

  • Bis heute 11 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2014

    HR BPM Workflow Manager

    Boehringer Ingelheim

    Prozessanalys/ - Beratung und Projektleitung im Bereich HR; Bsp.: Betriebliches Eingliederungsmanagement, Soziale Dienste , Works Council, HR Services ,......

  • 2 Jahre, Apr. 2012 - März 2014

    Senior Business Process Manager HR

    Boehringer Ingelheim GmbH & Co. KG

  • 7 Monate, Sep. 2011 - März 2012

    SAP Application Consultant HR & Authorization

    OERLIKON IT Solutions

  • 1 Jahr und 9 Monate, Dez. 2009 - Aug. 2011

    Consultant

    Otte Management Consulting AG

  • 4 Jahre und 3 Monate, Mai 2005 - Juli 2009

    Projektleiter HR-Managementsysteme, Systemanalytiker

    Klüber Lubrication München

  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2000 - Dez. 2004

    Projektleiter und Geschäftsprozessanalyse

    Deutsche Vermögensberatung FFM

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 1996 - März 2000

    Projektleiter / MIS und FIS

    Metro Immobilien Holding Saarbrücken/Köln

Ausbildung von Jean-Marc Schild

  • Technische Informatik

    FH Ravensburg-Weingarten

    Prozessanalyse, Prozessautomation

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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