Jean-Philippe Delcourt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jean-Philippe Delcourt
- 2 years and 10 months, Dec 2005 - Sep 2008
DRH
EB Trans France
Mission : Dans un contexte de forte croissance externe, créer et mettre en place une politique Groupe sur tous les domaines Ressources Humaines.
- 2 years and 3 months, Apr 2003 - Jun 2005
Directeur des Ressources Humaines
Café In
Mission : Suite à la création d’une entité distributive, assurer la mise en place d’une politique RH en ligne avec la politique Groupe en terme d’organisation, recrutement, et rémunération.
- 4 years, May 1999 - Apr 2003
Directeur des Ressources Humaines
Inbev France
Mission : Dans un contexte de fermeture de site, accompagner et favoriser la mutation d’une entreprise industrielle en une entreprise commerciale.
- 4 years and 4 months, Jan 1995 - Apr 1999
Responsable Ressources Humaines
INBEV FRANCE
Mission : Assurer un rôle de conseil auprès des Directeurs de filiales en matière de droit social, rémunération, organisation et restructurations.
- 8 years and 2 months, Nov 1986 - Dec 1994
Responsable Administration du Personnel
INBEV FRANCE
Mission : Assurer et coordonner l’activité de l’équipe paie dans le respect des règles légales et des délais impartis.
Ausbildung von Jean-Philippe Delcourt
- 1 year, Oct 2005 - Sep 2006
Institut Gestion Sociale (PARIS)
Ressources Humaines
Sprachen
French
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