Jeanette Vivian Freitas Martins

Betreuung des Bewerbermanagements, Beratung der Führungskräfte entlang des Recruiting Prozesses, Begleitung von Vorstellungsgesprächen und der Entscheidungsfindung, Umsetzung von zielgruppengerechten Recruiting Maßnahmen und HR Marketing Maßnahmen, Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen, Begleitung von Jobmessen und ähnlichen Recruiting-Events, Unterstützung von Projekten in den Bereichen Recruiting / Talent Acquisition und HR Marketing

Mitwirkung beim Ausbildungsrecruiting und -marketing, Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Seminaren und Onboarding Maßnahmen, Erledigung der ersten Sichtung von Praktikantenbewerbungen sowie daraus resultierende Vorstellungsgespräche

Durchführung der Stammdatenpflege von Klienten, Bearbeitung von Unterlagen und Protokollen, Sortierung sowie Ablage von Quittungen, Schriftliche Erfassung von Kontoauszügen in Excel, Optimierung von Standards und Prozessen rund um das Ablagesystem, Erledigung allgemeiner, administrativer Tätigkeiten, Unterstützung des Sozialarbeiter-Teams bei allen Aufgaben rund um Organisation und Administration, Einarbeitung und Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten in Zusammenarbeit mit der Leitung,

Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofilen, Durchführung von Telefoninterviews und Bewerberauswahlgesprächen, Unterstützung des Recruitings im Active Sourcing, Erledigung der Bewerberkorrespondenz, Erfassung und Pflege von Bewerberdaten

Schwerpunkt Personal und Organisation