Uwe Leonbacher

Angestellt, Referent Personalentwicklung, DRÄXLMAIER Group
Landshut, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Development-Center
Assessment-Center
Beratung
Diagnostik
Eignungsdiagnostik
Management-Diagnostik
Personalentwicklung
Personalauswahl
Recruiting
interdisziplinäres Denken
statistische Datenauswertung (SPSS)
Fragebogen-Methodik
Assessment Center
Development Center
Softwareentwicklung
Psychologie
Wirtschaftswissenschaften
geographische Mobilität

Werdegang

Berufserfahrung von Uwe Leonbacher

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    Referent Personalentwicklung

    DRÄXLMAIER Group
  • 5 Jahre und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2020

    Unternehmensberater - Personalentwicklung

    PE-Solution

    Beratung zu Prozessen der Personalauswahl und Entwicklung, Konzeption von Assessment und Development Centern, Management-Diagnostik

  • 3 Monate, Jan. 2015 - März 2015

    Praktikant Personalentwicklung

    Bilfinger HSG Facility Management GmbH

  • 6 Monate, Juli 2014 - Dez. 2014

    Pratikant Recruiting

    personal total GmbH
  • 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2010

    wissenschaftlicher Mitarbeiter

    University of New Orleans

Ausbildung von Uwe Leonbacher

  • 6 Monate, Jan. 2009 - Juni 2009

    Auslandssemester

    University of New Orleans

  • 4 Jahre und 6 Monate, März 2008 - Aug. 2012

    Wirtschaftswissenschaften: Management and Economics

    Universität Innsbruck

    Personal, Controlling

  • 7 Jahre und 2 Monate, März 2007 - Apr. 2014

    Psychologie (Diplom)

    Universität Innsbruck

    Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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