Dr. Jeannine Hertel

Partnerin, Partner, Mercuri Urval GmbH

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Search
Führungskräfte
Strategische HR Beratung
Assessment
Personalauswahl
Potenzialanalyse
Teamaudit
Führungskräfteentwicklung
Personalberatung
Personalentwicklung
Management Audit
Post Merger Integration
Talentmanagement
Asia Pacific
Recruiting
Fachkräfte
China
India
Singapore
Southeast Asia

Werdegang

Berufserfahrung von Jeannine Hertel

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Dez. 2018

    Partner

    Mercuri Urval GmbH
  • 1 Jahr, Jan. 2018 - Dez. 2018

    Group Director

    Mercuri Urval GmbH
  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2013 - Dez. 2017

    COO / Country Manager

    Mercuri Urval (Asia) Pte Ltd

  • 5 Jahre und 3 Monate, Juli 2008 - Sep. 2013

    Senior Consultant / International Business Consultant

    Mercuri Urval GmbH
  • 9 Monate, Nov. 2007 - Juli 2008

    Projektmitarbeiterin

    Rosenberger & Rosenberger

  • 2002 - 2006

    Projektassistentin

    F.A.Z. Institut/Prime research int'l

  • 2000 - 2002

    Projektmitarbeiterin

    Marketing Partner

Ausbildung von Jeannine Hertel

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2006 - Aug. 2009

    Politikwissenschaft / Internationale Beziehungen

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz

    Indonesien, Südostasien, Ostasien, ASEAN, Asia Pacific

  • 4 Monate, Sep. 2004 - Dez. 2004

    Intensive Japanese Language Program

    Nihon University Tokyo

  • 7 Jahre und 4 Monate, Okt. 1998 - Jan. 2006

    Politikwissenschaft, Soziologie

    Johannes-Gutenberg-Universität Mainz

    Internationale Beziehungen, Analyse und Vergleich, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Japanisch

    Grundlagen

  • Indonesisch Grundkenntnisse

    -

Interessen

Reitsport
(Süd-)Ostasien
Asia-Pacific

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z