Jennifer Rosner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jennifer Rosner
- Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Dez. 2023
Talent Acquisiton - Senior Associate
torq.partners
HR Consulting diverser Kunden, insbesondere Start-ups & Scale-ups. • Headhunting (C-Level bis Werkstudent) • HR-Prozessentwicklung • interimistische Betreuung (HR Manager, Recruiter, etc.) • Tool-Implementierungen (HRIS, ATS) & Tool-Beratungen • Einführung von Assessment Verfahren und Tools • Workshop und Weiterbildung für HR Experten & Stakeholder (z.B. hiring manager training) • ad-hoc Übernahme von Projekten
- 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2022 - Nov. 2023
Talent Acquisition Manager
IU Internationale Hochschule
* Implementierung langfristiger Recruiting-Strategien & Aufbau der Abteilung * systematische Bedarfsanalyse * Schalten und Optimieren von Stellenanzeigen * Active Search auf Social Media Plattformen * HR-relevante Themen * Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Erst- bzw. Pitchgesprächen * Kampagnenmanagement * Nachhaltiger Aufbau von TalentPools
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2021 - Jan. 2022
Health Care Management Assistant
Schön Klinik
Ausbildung von Jennifer Rosner
- 5 Jahre, Jan. 2020 - Dez. 2024
Wirtschaftspsychologie
IU internationale Hochschule
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