Jenny Behm

- Gestaltung und Optimierung von Personalentwicklungsinstrumenten - Identifikation und Umserzung von Qualifizierungsbedarfe - Konzeption, Steuerung und Evaluation von Weiterbildungsprogramme - Begleitung und Beratung bei der Führungskräfteentwicklung - Durchführung der Teamentwicklung - Kooperation mit externen Bildungspartnern - Mitgestaltung der Organisationsentwicklung

- Konzeption, Planung, Durchführung, Auswertung und Abrechnung von Qualifizierungsangeboten - Entwicklung und Einführung neuer Bildungsangebote und -formate - Entwicklung PE-Konzepten sowie Umsetzung in das LMS - Unterstützung bei der Mediengestaltung - Evaluation der Bildungsmaßnahmen

- People & Organisational Development - Mitarbeiterbindung - Personalentwicklung - Bewerbermanagement - Prozessentwicklung - Arbeitsrecht

- Konzeption, Planung und Organisation des Weiterbildungskatalogs 2022, 2023 - Einholung von Inhouse-Angeboten - Gewinnung interner Dozenten - Konzeption und Planung von Weiterbildungsangeboten für Führungskräfte - Betreuung und Begleitung von Weiterbildungsangeboten - Recherche von bedarfsgerechten Weiterbildungsangeboten - Konzeption, Organisation und methodisch-didaktische Planung eines Seminars zum Umfragemanagement - Teilnehmermanagement - Weiterbildungs-Controlling - BGM - Umfragemanagement

- Etablierung eines Customer-Relationship-Management-Programms - Erstellung von Printmaterialien auf der Basis von Adobe InDesign - Erstellung und Pflege eines Medienspiegels - Planung und Organisation von Veranstaltungen - Vorbereitung und Durchführung von Präsentationsständen auf nationalen und internationalen Fachmessen - Redaktion und Produktion der Jahresberichte und anderer Publikationen - Inhaltliche Aufbereitung und Umsetzung der Internetseite - Erstellung und Pflege einer Bilddatenbank

- Betreuung des Zeiterfassungs- und Zutrittskontrollsystems mit der zugehörigen Datenerfassung - Dokumentation des Zeiterfassungsprozesses - Erstellung der Infomappen für neu eingestelltes Personal - Verwaltung von Personalakten - Konzipierung eines Interviewleitfadens - Betreuung des Bewerber-Management-Programms - Konzipierung eines Einstellungsprozesses zur Vereinfachung und Optimierung der Abläufe - Erstellung von Arbeitszeugnissen nach Vorlage mit einem Zeugnisgenerator

- Planung und Organisation von Veranstaltungen - Vorbereitung und Durchführung von Präsentationsständen auf Fachmessen - Redaktion und Produktion der Jahresberichte und anderer Publikationen - Redaktion der ISIT-Internetseite - Erstellung und Pflege einer Bilddatenbank für die Öffentlichkeitsarbeit und das Marketing