Kilian Dziobeck
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kilian Dziobeck
- Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2023Zech Management GmbH
Gruppenleiter Organisationsentwicklung
Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe OE mit den Verantwortungsbereichen Organisationsdesign und -kompetenz, HR Operating Model, Culture & Values
Design, Betreuung & Weiterentwicklung von Instrumenten und Programmen in den Bereichen Talent, Leadership & Skills Development
- Beratung und fachliche Unterstützung der HR-System-Anwender - Erstellung von Prozessbeschreibungen - Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen - Durchführung von Schulungen hinsichtlich betreuten Systeme - Mitwirkung bei der digitalen Transformation des HR-Bereichs; insbesondere die Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungsansätzen
Digitalisierung & Optimierung von operativen Personalmanagementprozessen sowie Unterstützung des Personalsleiters und Betriebsleiters im Tagesgeschäft
Weiterentwicklung und Optimierung der Expertenkarriere bei OTTO und der Otto Group Holding sowie Unterstützung in diversen weiteren strategischen HR Projekten.
- 4 Monate, Nov. 2018 - Feb. 2019Otto (GmbH & Co KG)
Praktikant - Strategische HR Projekte & Recruitment
Strategisches HR Performance- & Projektmanagement sowie Unterstützung im operativen Recruitment.
Talent Management, Employer Branding, HR Business Partner Support & Zeugnismanagement mit dem Haufe Zeugnis Mananger.
- 3 Monate, Juli 2017 - Sep. 2017
Praktikant
Europabüro des Deutschen- Städte und Gemeindebundes (DStGB)
Kontaktaufnahme- und pflege mit EU-Parlamentariern und sonstigen Partnern des DStGB & Planung, Durchführung und Berichterstattung von Veranstaltungen des Europabüros
Mitarbeit bei der Bewerbung Bremens als Austragungsort für die Fußballeuropameisterschaft 2024
Unterstützung des Referats 11: Einzelhandelszentren, Marketing, Tourismus & Veranstaltungen
Studentische Hilfskraft in Forschung und Lehre
Ausbildung von Kilian Dziobeck
- 2 Jahre, März 2019 - Feb. 2021
Human Resources Management (M.A.)
Hochschule Fresenius
Das Studium besteht aus drei Säulen: Personalmanagement, Arbeitsrecht und Wirtschaftspsychologie
- 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2014 - Feb. 2018
Wirtschaft & Verwaltung (B.A.)
Hochschule Bremen
Personalmanagement & Controlling, Bachelorthesis: Anforderungen an die Personalführung in der Arbeitswelt 4.0 (Note: 1,2), Abschlussnote: 1,9
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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