Marina Knop

- Konzeption und Organisation von internen Fortbildungen - Kommunikation mit und Betreuung von Mitarbeitenden und Trainierenden - Neukonzeption der Fortbildung

- Ganzheitliche Betreuung und Koordination der NDR-Volontäre - Organisation der Ausbildungseinheiten - Unterstützung der Trainer vor und während der Ausbildungseinheiten - Mitwirkung an der Neukonzeptionierung von Ausbildungseinheiten - Pflege von Statistiken, Trainerdatenbanken und Lernplattformen - Active Sourcing neuer Mitarbeiter - Erstellung einer Bilddatenbank

- Mitgestaltung eines Assessment Centers zur Auswahl von zukünftigen Führungskräften

Meine Masterarbeit bestand aus einer unternehmensbezogenen Forschung im Bereich Employee Voice. Der Fokus lag hierbei auf Individual Employee Voice. Weitere Tätigkeiten: - Entwicklung neuer Ziele und Maßnahmen im Bereich Employee Engagement - Beteiligung an der Planung des All Staff Events - Durchführung einer Charity-Aktion zugunsten der Macmillian Cancer Support Stiftung

- Aufnahme von Bestellungen - Ausgabe von Speisen und Getränken

- Schwerpunkte: Talent Management, Employee Engagement, Change Management, Performance Management, Employment Relationships - Masterarbeit: The Facilitation of Employee Voice at Disclosure Scotland - Abschlussnote: MSc with Distinction (äquivalent zu 1,0) - Auszeichnung als Jahrgangsbeste

- Studienschwerpunkte: Women in Science and Technologie, Labour Studies - Abschlussnote: GPA 4,0 (äquivalent zu 1,0)

- Studienschwerpunkte: Grundlagen des Rechts und der Betriebswirtschaftslehre, Organisations- und Personalentwicklung, Kommunikations- und Präsentationstechniken - Bachelorarbeit: Organisation von Auslandseinsätzen in den verschiedenen Internationalisierungsstrategien - Abschlussnote: 2,5