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Jenny Textor

Vorstandsmitglied, Chief Human Resources Officer (CHRO), newcare
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
Projektmanagement
Eignungsdiagnostik
Prozessoptimierung
Projektleitung
Personalauswahlverfahren
Recruiting
Anforderungsanalyse
Employer Branding
Active Sourcing
KPI-Entwicklung
Assessment Center
Personalmarketing
Predictive Index Zertifizierung

Werdegang

Berufserfahrung von Jenny Textor

  • Bis heute 6 Monate, seit Mai 2025

    Chief Human Resources Officer (CHRO)

    newcare
  • 11 Monate, Juni 2024 - Apr. 2025

    Bereichsleitung HR Digitalisierung, Talent & Culture

    KORIAN Deutschland
  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2021 - Mai 2024

    Bereichsleitung Talent & Culture

    KORIAN Deutschland
  • 9 Monate, Feb. 2021 - Okt. 2021

    Teamlead Recruiting& Employer Branding & HR Business Partner

    DOUGLAS GmbH
  • 2 Jahre und 8 Monate, Juli 2018 - Feb. 2021

    Teamleitung Recruiting & Employer Branding

    DOUGLAS GmbH
  • 5 Monate, Jan. 2018 - Mai 2018

    Recruiting & Employer Branding

    DOUGLAS GmbH
  • 7 Monate, Sep. 2017 - März 2018

    Gastdozentin Eignungsdiagnostik & Personalentwicklung

    FOM Hochschule für Oekonomie & Management
  • 1 Jahr, Jan. 2017 - Dez. 2017

    Personalberaterin & Leitung Research

    hjumen Personalberatung
  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2015 - Dez. 2016

    Leitung Research / Recruiting

    hjumen Personalberatung
  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 2013 - Juli 2015

    Researcherin

    hjumen Personalberatung
  • 7 Monate, Juli 2012 - Jan. 2013

    Trainee Personalberatung

    hjumen Personalberatung

  • Werkstudentin

    von 2005 - 2012 Werkstudentin in der Marktforschung und im Einzelhandel

Ausbildung von Jenny Textor

  • 2005 - 2011

    Sozialwissenschaften

    Georg-August-Universität Göttingen

    Soziologie, Wirtschafts- und Sozialpsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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