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Linda Moll

Bis 2025, Talent Acquisition Consultant, IBM iX
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Human Resources
Interkulturelle Kompetenz
Englische Sprache
IT-Affinität
Analytisches Denken
Beziehungsmanagement
E-Commerce
Agile
Eignungsdiagnostik
Active sourcing
Bewerbermanagement
Diversity Management
Internationale Rekrutierung
Personalberatung
Employer Branding
Social Media Recruitment
Trello
Agiles Projektmanagement
IT-Recruiting
Veranstaltungen
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Data Analysis
Personalmarketing
HR-Prozesse
Interviewführung
Personal-Training
SAP SuccessFactors
SAP HR
Personaladministration
RPO
Vorstellungsgespräch
Assessment Center
Kommunikationsfähigkeit
REXX
Bamboo (Software)
Talent Management
Emotionale Intelligenz
Digitalisierung
Flexibilität
Gesundheitsförderung
Kultur
MS Office
Nachhaltigkeit
Prozessoptimierung
Unternehmerisches Denken
Weiterbildung
Zuverlässigkeit
Empathie
Auslandserfahrung
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Linda Moll

  • 3 Jahre und 9 Monate, Juni 2021 - Feb. 2025

    Talent Acquisition Consultant

    IBM iX

  • 3 Jahre und 3 Monate, März 2018 - Mai 2021

    Talent Acquisition Specialist, Ratingen DE

    Computacenter AG & Co. oHG
  • 1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2016 - Feb. 2018

    Recruitment Advisor, London UK

    Cielo Talent

  • 5 Monate, Nov. 2015 - März 2016

    HR Assistant, London UK

    Reward Gateway Ltd.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2014 - Aug. 2015

    HR Manager, Berlin DE

    Visual Meta GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2011 - Juni 2013

    Recruiter, Berlin DE

    KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Ausbildung von Linda Moll

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2003 - März 2006

    Translationswissenschaften

    Humboldt-Universität zu Berlin

    Englische / Französische Übersetzung, Dolmetschen, Kultur- & Literaturwissenschaften, Phonetik, Linguistik, Soziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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