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Jens-Peter Brauner

Angestellt, Vice President Mobility, Siemens Ltd. Hong Kong
Hong Kong, Hongkong

Fähigkeiten und Kenntnisse

Wirtschaftspsychologie
Strategie
Business Development
Produktmanagement
Vertrieb
Hardware und Software Entwicklung
Projektmanagement
Change Management
Restrukturierung
ETCS / ERTMS
Stellwerke
Leit- und Sicherungstechnik
intercultural psychology

Werdegang

Berufserfahrung von Jens-Peter Brauner

  • Bis heute

    Vice President Mobility

    Siemens Ltd. Hong Kong

    Head of Division Mobility, Hong Kong

  • Vice President Sales & Projects Mainline

    Siemens Rail Automation

    Regionen Südwest-Europa und Nord-/Südamerika Markteinführungsstrategien entwickeln, Kundenprojekte akquirieren, Lokalisierung

  • Leiter Strategie Train Control Systems

    Siemens AG

    ETCS, Zugsicherung, Produktmanagement, Business Planning, Innovation

  • Projektleiter Stellwerksentwicklung

    Siemens AG

    Plattformentwicklung, Ländereinstiege, Vertriebsstrategien, Projektcontrolling, RoI, Budgetplanung

  • Direktor Strategische Planung Transportation Systems

    Siemens AG Erlangen; Siemens STS, Sacramento

    Strategieentwicklung, Business Opportunities, M&A, BSC, Restrukturierung

  • Produktmanager

    Siemens AG

    europ. Gremien, Markteinführung, OEM, Businesspläne

  • HW-/SW-Entwickler

    Siemens AG

    VHDL, ASIC, FPGA, C++, Pascal, Assembler, x86, SIL4, Cenelec

Ausbildung von Jens-Peter Brauner

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2011 - Aug. 2014

    Wirtschaftspsychologie

    Euro Fernhochschule (EuroFH) Hamburg

    Change Management, Interkulturelle Psychologie, Markt- u. Werbepsychologie

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1986 - März 1990

    Nachrichtentechnik

    FH Braunschweig/Wolfenbüttel

    Digital- und Mikrorechnertechnik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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