Jens Dreier

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Angestellt, Referent Personal- und Organisationsentwicklung, Dataport AöR
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Organisationsentwicklung
Change Management
Agiles Mindset
Personalentwicklung
Performance Management
Agile Organisationsentwicklung
Personalentwicklungsinstrumente
Talent Management
Kulturwandel
Post-Merger-Integrationen
Fachkarrieren
Internationale Projekte
Kompetenzmodell
E-learning
High Potenzial Programme
Feedbacksysteme
Führungskräftefeedback
Mitarbeitergespräche
Talententwicklung
Mentoring Programme
Entwicklungsgespräche
Führungsleitbild
Trainingskonzepte
Schnittstellenklärung
Crossfunktionale Projekte
Cultural Change
Führungskräfteberatung
Teamentwicklung
Grossgruppenmoderation
Strategieworkshops
Open Space
Workshop
Trainings
Coaching
Moderation
Beratung
www.dreier-personalentwicklung.de
MS Office
Englisch
Leichtigkeit
Ruhe
Netzwerker
unkompliziert
Konfliktklärung
Selbstorganisation
Agil
Innovationskraft
Beratungskompetenz
strategisches Denken
unternehmerisches Denken
Teamorientierung
excellente Kommunikationsfähigkeit
Humor
Empathie
Loyalität
Pragmatismus
Hands-on-Mentalität
motivierend
Querdenker
soziale Sensibilität
schnell im Kontakt

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Dreier

  • Current 5 years and 2 months, since Apr 2021

    Referent Personal- und Organisationsentwicklung

    Dataport AöR
  • Current 11 years and 11 months, since Jul 2014

    Trainer & Berater

    Jens Dreier I Personal- & Organisationsentwicklung

    - Begleitung von Veränderungsprozessen - Führungskräfteentwicklung - Moderation von Großgruppenveranstraltungen

  • 5 years and 9 months, Sep 2015 - May 2021

    Senior Personalentwickler

    Senvion GmbH

    - Gobales Performance- und Talententwicklungsmanagement - Begleitung internationaler Changemanagementprojekte - Führungskräfteentwicklung, international - Agile Organisationsentwicklung - Cultural Change - Großgruppenmoderation - Begleitung Postmerger Integration

  • 7 years and 1 month, Aug 2008 - Aug 2015

    Senior Personalentwickler

    Tchibo GmbH

    - Implementierung Führungskräfteentwicklungsprogramms für alle Führungseben - Talentmanagement: Potentialprogramme und Talentförderung - Performancemanagement: Konzeption und roll out des Prozesses - Changebegleitung: Strategieentwicklung, Peercoaching, Kommunikation & Soundingboards

  • 7 years and 11 months, Sep 2000 - Jul 2008

    Personalentwickler

    Tchibo GmbH

    - Betreuen und weiterentwickeln des internen Weiterbildungsprogramms - Durchführen von Teamworkshops und Moderationen

  • 1 year, Oct 1999 - Sep 2000

    Personaltrainer

    Tchibo GmbH

    - Durchführen von Verkaufstrainings - Durchführen von Vorgesetztenfeedbacks

Ausbildung von Jens Dreier

  • 6 years, Oct 1993 - Sep 1999

    Soziologie

    Universität Hamburg

    Wirtschafts- und Arbeitssoziologie allg. BWL Arbeits u. Organisationspsychologie

Sprachen

  • German

  • English

    C1 (Fließend)

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