Navigation überspringen

Jens Dreier

ist zurzeit nicht an Angeboten interessiert. ❌

Angestellt, Referent Personal- und Organisationsentwicklung, Dataport AöR
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräfteentwicklung
Organisationsentwicklung
Change Management
Agiles Mindset
Personalentwicklung
Performance Management
Agile Organisationsentwicklung
Personalentwicklungsinstrumente
Talent Management
Kulturwandel
Post-Merger-Integrationen
Fachkarrieren
Internationale Projekte
Kompetenzmodell
E-learning
High Potenzial Programme
Feedbacksysteme
Führungskräftefeedback
Mitarbeitergespräche
Talententwicklung
Mentoring Programme
Entwicklungsgespräche
Führungsleitbild
Trainingskonzepte
Schnittstellenklärung
Crossfunktionale Projekte
Cultural Change
Führungskräfteberatung
Teamentwicklung
Grossgruppenmoderation
Strategieworkshops
Open Space
Workshop
Trainings
Coaching
Moderation
Beratung
www.dreier-personalentwicklung.de
MS Office
Englisch
Leichtigkeit
Ruhe
Netzwerker
unkompliziert
Konfliktklärung
Selbstorganisation
Agil
Innovationskraft
Beratungskompetenz
strategisches Denken
unternehmerisches Denken
Teamorientierung
excellente Kommunikationsfähigkeit
Humor
Empathie
Loyalität
Pragmatismus
Hands-on-Mentalität
motivierend
Querdenker
soziale Sensibilität
schnell im Kontakt

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Dreier

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2021

    Referent Personal- und Organisationsentwicklung

    Dataport AöR
  • Bis heute 10 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2014

    Trainer & Berater

    Jens Dreier I Personal- & Organisationsentwicklung

    - Begleitung von Veränderungsprozessen - Führungskräfteentwicklung - Moderation von Großgruppenveranstraltungen

  • 5 Jahre und 9 Monate, Sep. 2015 - Mai 2021

    Senior Personalentwickler

    Senvion GmbH

    - Gobales Performance- und Talententwicklungsmanagement - Begleitung internationaler Changemanagementprojekte - Führungskräfteentwicklung, international - Agile Organisationsentwicklung - Cultural Change - Großgruppenmoderation - Begleitung Postmerger Integration

  • 7 Jahre und 1 Monat, Aug. 2008 - Aug. 2015

    Senior Personalentwickler

    Tchibo GmbH

    - Implementierung Führungskräfteentwicklungsprogramms für alle Führungseben - Talentmanagement: Potentialprogramme und Talentförderung - Performancemanagement: Konzeption und roll out des Prozesses - Changebegleitung: Strategieentwicklung, Peercoaching, Kommunikation & Soundingboards

  • 7 Jahre und 11 Monate, Sep. 2000 - Juli 2008

    Personalentwickler

    Tchibo GmbH

    - Betreuen und weiterentwickeln des internen Weiterbildungsprogramms - Durchführen von Teamworkshops und Moderationen

  • 1 Jahr, Okt. 1999 - Sep. 2000

    Personaltrainer

    Tchibo GmbH

    - Durchführen von Verkaufstrainings - Durchführen von Vorgesetztenfeedbacks

Ausbildung von Jens Dreier

  • 6 Jahre, Okt. 1993 - Sep. 1999

    Soziologie

    Universität Hamburg

    Wirtschafts- und Arbeitssoziologie allg. BWL Arbeits u. Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z