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Ute Külper

Selbstständig, Trainerin und Beraterin, Führungskräfteentwicklung und Changemanagement
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prozessbegleitung bei Kulturwandel & Digitalisieru
Organisations- und Systemaufstellungen
Führungskräfteentwicklung
Changemanagement
Training
Moderation von Workshops
Strategieberatung
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Systemisches Coaching
Agiles Mindset
Beratung
Selbstständigkeit
Prozesse
Personalentwicklung
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Ute Külper

  • Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2017

    Trainerin und Beraterin

    Führungskräfteentwicklung und Changemanagement

    Selbstständig im Bereich Führungskräfteentwicklung und Changemanagement

  • 7 Jahre und 2 Monate, Nov. 2009 - Dez. 2016

    Personalentwicklerin

    DAK-Gesundheit
  • 7 Jahre, Nov. 2002 - Okt. 2009

    Ausbilderin IT

    DAK-Gesundheit
  • 3 Jahre und 7 Monate, Apr. 1999 - Okt. 2002

    Methoden- und Verfahrensspezialistin

    DAK-Gesundheit
  • 3 Jahre und 1 Monat, März 1996 - März 1999

    Training und Beratung im IT-Bereich

    Diverse Auftraggeber

  • 6 Jahre und 5 Monate, Okt. 1989 - Feb. 1996

    Neben dem Studium Tätigkeit als Programmiererin und Dozentin (IT)

    Diverse Auftraggeber

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 1986 - Sep. 1989

    Organisationsprogrammiererin

    Fondsgesellschaft

  • 4 Jahre und 5 Monate, Aug. 1981 - Dez. 1985

    Anwendungsprogrammiererin

    Krankenkasse

Ausbildung von Ute Külper

  • 6 Jahre und 5 Monate, Okt. 1989 - Feb. 1996

    Informatik, Nebenfach Pädagogik

    Universität Hamburg

    Angewandte und Sozialorientierte Informatik, Software-Ergonomie

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1978 - Jan. 1981

    Ausbildung zur Datenverarbeitungskauffrau

    Duale Ausbildung

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Plattdeutsch

    -

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