Jens Förster

Angestellt, Senior Recruiter, Linde Material Handling GmbH

Aschaffenburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruting
Candidate Management
Human Resources
Screening
Human resources management
International Recruiting
Talent Acquisition
Active Sourcing
Team Management
Bewerbermanagement
Personalmanagement
Personalberatung
Logistik
Logistic
Automotive
EMEA
Materialfluss-Lösungen
Lagertechnikgeräte
Flurförderzeuge
Flottenmanagement
Fahrassistenzsysteme
Intralogistik

Werdegang

Berufserfahrung von Jens Förster

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2018

    Senior Recruiter

    Linde Material Handling GmbH
  • 3 Monate, Juni 2018 - Aug. 2018

    Elternzeit

    Familie

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2017 - Mai 2018

    Senior Recruiter

    Proactive Technical Recruitment GmbH

    Durch einen unserer Großkunden bin ich auf der Suche nach Facharbeitern, Führungskräfte/Ingenieure aus den Bereichen der Logistik, Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik und ähnlichen Bereichen, welche Interesse an neuen Herrausvorderungen haben.

  • 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2012 - Dez. 2016

    Personalberater

    Orizon GmbH

    Vertragsverhandlungen mit Kundenunternehmen * Personaldisposition * Personalvermittlung * Akquise von Neukund(inn)en * Bestandskundenpflege * Erst- und Vorstellungsgespräche * Firmenbesuche * Ansprechpartner für Auftraggeber/-innen und Mitarbeiter/-innen

  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2010 - März 2012

    Personaldisponent / Personalberater

    Competence Center : Business GmbH

    Unterschriftsberechtigt * Vertragsverhandlungen mit Kundenunternehmen * Personaldisposition * Personalvermittlung * Akquise von Neukund(inn)en * Bestandskundenpflege * Organisation und Durchführung von Eröffnungs- und Informationsveranstaltungen * Erst- und Vorstellungsgespräche * Firmenbesuche * Ansprechpartner für Auftraggeber/-innen und Mitarbeiter/-innen

  • 11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2010

    Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

    Competence Center : Business GmbH

    Personaldisposition * Personalvermittlung * Akquise von Neukund(inn)en * Bestandskundenpflege * Organisation und Durchführung von Eröffnungs- und Informationsveranstaltungen * Erst- und Vorstellungsgespräche * Firmenbesuche * Ansprechpartner für Auftraggeber/-innen und Mitarbeiter/-innen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2008 - Aug. 2009

    Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

    HICK Personalmanagement GmbH

  • 8 Monate, Jan. 2008 - Aug. 2008

    Empfänger von Übergangsgebühren

    Bundeswehr
  • 8 Jahre, Jan. 1999 - Dez. 2006

    Stabsdienst Soldat und Personalverwalter

    Bundeswehr

    Allgemeine Personalverwaltung, incl. Pflege der Personaldatenbank / Zuständigkeit für das interne System zum Management von Abwesenheiten /Einarbeitung neuer Teammitglieder im Aufgabenbereich

Ausbildung von Jens Förster

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2008 - Juni 2010

    Personaldienstleistungskaufmann

    Theodor-Heuss-Schule

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2006 - Dez. 2007

    Wirtschaft

    Bundeswehrfachschule in Würzburg

    Betriebswirtschaftslehre

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

Interessen

Tauchen
Joggen
Badminton
Digitalfotografie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z