Jens Seeberger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jens Seeberger
- Bis heute 15 Jahre, seit Aug. 2010
Gründer & Inhaber // HR Interim Manager - Talent Acquisition & Recruiting
The People Manager - Recruiting Process Solutions
HR Interim Manager (operativ, konzeptionell, strategisch, Leadership) mit Fokus auf Recruiting, Talent Acquisition, Employer Branding und Active Sourcing, Recruiting Process Outsourcing (RPO), Newplacement, Outplacement, Headhunting, Personalberatung, Führungskräftetrainings, Bewerber-Coaching
- 1 Jahr und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2010
Managing Consultant / Niederlassungsleiter Frankfurt/Main + Rhein-Ruhr
Hanseatisches Personalkontor
Teamleitung, Recruiting von Fach-und Führungskräften, Akquisition, Vertragsverhandlungen, sämtliche Branchen, Direct Search, Outplacement
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2005 - Dez. 2007
Leiter Unternehmenskommunikation/PR
IFM Medienanalysen GmbH
Marktforschung, Medienanalyse, Anzeigen, Marketing, Kommunikation, Pressearbeit, Hochschulmarketing, Sponsoring
- 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2004 - Juni 2005
Privatdozent
Fachhochschule für Wirtschaft, Berlin
Sportmarketing, Hochschulmarketing, Sponsoring, Kommunikation
- 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2001 - Apr. 2004
Moderator & Börsenreporter
Bloomberg Television
Moderation, Kommunikation, Live-Berichterstattung von der Börse, Formate mit Vorständen, Geschäftsführern, Politikern und Top-Entscheidern aus der Wirtschaft
- 2 Jahre und 9 Monate, Juli 1998 - März 2001
Vermögenskundenwertpapierberater
Dresdner Bank AG
Vermögensanlage, Fondsberatung, Altersvorsorge, Direktversicherung, Riester-Rente, Wertpapiere
Ausbildung von Jens Seeberger
Bankakademie, European Business School
Sportökonomie, Arbeitsrecht, Bankbetriebwirtschaftslehre, Personal, Organisation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Portugiesisch
Grundlagen
Französisch
Gut
Italienisch
Gut
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