Jeremy Canalp

UGC-Content-Creator

-Leitung des Stores und Organisation eines reibungslosen Verkaufsablaufs -Sicherstellung der Umsatzzielerreichung und Optimierung des Verkaufserfolges Personalrekrutierung sowie Personaleinsatzplanung -Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Teams -Umsetzung von zentral gesteuerten Marketing- und Visual Merchandising-Vorgaben -Abwicklung der Kassentransaktionen und Tresorverantwortung -Vorbereitung und Durchführung von Inventuren

-Führung und Betreuung der Mitarbeiter/-innen in der Filiale -Erstellung der Einsatz- und Urlaubspläne -Warenbestellung und Warendisposition -Organisation der Warenannahme -Warenaufbau, - pflege und -Präsentation -Organisation und Leitung der Inventuren -Führung der Umsatzstatistiken für die Filiale

-Vertretung des Storemanagers -Professionelle Mitwirkung bei allen Managementaufgaben -Sicherstellung der Service- und Qualitätsstandards -Recruiting -Einarbeitung des Personals -Personaleinsatzplanung und Aufgabenverteilung -Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

-Kundenberatung und Führen von Verkaufsgesprächen -Pflege und Ausbau des gehobenen Images gegenüber Kunden -Unterstützung des Visual Merchandisers durch optimale Präsentation -Einarbeitung der neuen Mitarbeiter -Schulung des Verkaufsteams und Koordination des Verkaufspersonals-Kontrolle des Wareneingans und Überwachung des Warenlagers -Kassiertätigkeiten

-Kundenberatung und Führen von Verkaufsgesprächen -Pflege und Ausbau des gehobenen Images gegenüber Kunden -Unterstützung des Visual Merchandisers durch optimale Präsentation -Einarbeitung der neuen Mitarbeiter -Schulung des Verkaufsteams und Koordination des Verkaufspersonals-Kontrolle des Wareneingans und Überwachung des Warenlagers -Kassiertätigkeiten

-Kassier Tätigkeiten -Sortimentspflege -Warenbestandkontrolle -Auffüllen der Warenträger -Einhaltung der Lagerordnung -Unterstützung der Visual Merchandiser -Auspacken von Ware und Auszeichnung des Preises -Sicherstellung der Artikel Verfügbarkeit -Umbau und präsentation des Warenangebotes -Ordnung und Sauberkeit in der Filiale

-Vertretung des Filialleiters -Sicherstellung der Service- und Qualtitätstandards -Unterstüzung im Recruiting -Einarbeitung des Personal -Personaleinsatzplanung und Urlaubspläne -Kundenberatung und Führen von Verkaufsgesprächen

Verkauf / Einkauf von hochwertigen Schuhen, Gürteln, Taschen und Accessoires. Wareneingangskontrolle, Auszeichnung der Waren, Betreuung und Beratung anspruchsvoller Kundschaft.

Externe Abschlussprüfung zum Verkäufer 2010