Joachim Ritter

ist verfügbar. ✅

Angestellt, Strategische Neuausrichtung komplexer Organisationen, Digitale Transformation
Schorndorf, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Management
Projektmanagement
Anforderungsmanagement
Change Management
Projektleitung
Requirements Engineering
IT-Projektmanagement
Siemens Polarion ALM
Atlassian Jira/Confluence
BWL
Engineering
Digitalisierung
Organisationsentwicklung
AI
Abstraktionsvermögen
strategisch
Analytisches Denken
Führung
Engagement
Flexibilität
Kreativität
Organisationstalent
Neugier
Selbstständigkeit
Zielstrebigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Motivation
Prozessoptimierung
Forschung und Entwicklung
Betriebswirtschaft
Teamfähigkeit
Qualitätsmanagement
Compliance
Technische Dokumentation
V-Modell
Risikomanagement
Kommunikationsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Joachim Ritter

  • Current 1 month, since May 2026

    Strategische Neuausrichtung komplexer Organisationen

    Digitale Transformation

    - Prozess-Governance & RE: Langjährige Steuerung komplexer Prozesslandschaften in hochregulierten Sektoren (Automotive, Medizintechnik) - Methodik & Zertifizierung: Zertifizierter Experte (PRINCE2, CPRE, GPM) an der Schnittstelle zwischen Regulatorik und operativer Umsetzung - Fokus & Compliance: Spezialisiert auf Prozessstabilität, Risikomanagement sowie Implementierung gesetzlicher Standards - Transferleistung: Kompetenz in der Skalierung von Qualitätsstandards über Branchen hinweg.

  • 6 months, Nov 2025 - Apr 2026

    Change Manager / Senior Prozessentwickler

    Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG

    - Change & Governance: Bereichsübergreifende Steuerung von Veränderungsprozessen, Leitung zentraler Entscheidungsgremien und Etablierung verbindlicher Freigabestrukturen - Prozessmanagement Design & Standardisierung von E2E-Prozessen unter regulatorischen Vorgaben; Prozessrisikobewertung - Optimierung: Kennzahlenbasierte Analyse & Automatisierung zur Verkürzung von Durchlaufzeiten -Innovation: Professionalisierung Requirements Engineering; Identifikation von KI-Use-Cases & Business Cases für die Skalierung.

  • 5 months, Jun 2025 - Oct 2025

    Fachliche Vertiefung und Transferphase

    J. Ritter

    Fachliche Weiterentwicklung im Bereich Organisations- und Prozessmanagement

  • 3 years and 9 months, Sep 2021 - May 2025

    Senior Consultant “Project Management & Agile” / Safety Officer

    ERNI (Deutschland) GmbH

    • Standortübergreifendes Sicherheits- und Qualitätskonzept entwickelt • Regulatorische Anforderungen analysiert und deren Umsetzung geleitet • Digitalisierungskonzepte (Workflows, Governance-Strukturen) erstellt • Schnittstellen zwischen Entwicklung, Projektteams und externen Partnern abgesichert • Qualitätssicherungs- und Freigabeprozesse konzipiert und implementiert

  • 6 months, Mar 2021 - Aug 2021

    Berufliche Neuausrichtung

    von Rundstedt
  • 5 years and 9 months, Jun 2015 - Feb 2021

    Senior Consultant Projektmanagement / Anforderungsmanager

    AKKA GmbH & Co. KGaA, Sindelfingen

    • Anforderungsmanagementsystem entwickelt und administriert • Freigabeprozesse, Risikobewertung und -controlling definiert • Prozesslandschaften standardisiert und dokumentiert • Requirements-Engineering-Team aufgebaut, entwickelt und gecoacht • KPIs , Reporting-Strukturen und Freigabemechanismen aufgebaut • Digitale Transformationsprojekte zu gesteigerter Prozesseffizienz geleitet • Projekte und Meilensteine in der Produktentwicklung geplant

  • 2 years and 8 months, Oct 2012 - May 2015

    Projektmanagement-Koordinator

    DAG Deutsche Automotive GmbH

    - Implementierung von Änderungsmanagement-Prozessen → termingerechte Projektabschlüsse - Optimierung von IT-Tools und Change-Prozessen - Qualitätssicherungskonzepte entwickelt und umgesetzt → Reduktion von Fehlerquoten bei Serienanläufen

  • 1 year and 3 months, Jul 2011 - Sep 2012

    Projektmanager

    Gemmacon GmbH

    - Definition und Steuerung von Anforderungen, Kriterien und Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der PKW-Motorenentwicklung - Förderung der interdisziplinären und herstellerübergreifenden Zusammenarbeit

  • 2 years and 11 months, Aug 2008 - Jun 2011

    Projektmanager / Prozessmanager

    Semcon Stuttgart GmbH

    - Optimierung und Steuerung des Reifegrads von Motoren-Prototypen - Gestaltung des Transfers von der Entwicklung in die Serie - Technische und prozessuale Absicherung des Serienanlaufs

  • 6 months, Feb 2008 - Jul 2008

    Projektmanager

    gestio GmbH

    - Konzeption und Umsetzung einer Schulung zum Risikomanagement - Entwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Standards in der Softwareentwicklung - Planung und Rollout eines ERP-Systems inkl. Ressourceneinsatzsteuerung

  • 1 year and 6 months, Aug 2006 - Jan 2008

    Projektmanagement, Elternzeit

    Ritter

    - Frühkindliche Förderung und Betreuung - Internationale Projekte im Bereich Musikproduktion initiiert

  • 7 months, Mar 2005 - Sep 2005

    Projektmanager / Prozessmanager

    Daimler AG

    Daimler AG Global Training Computer Based Training (CBT): Praktikum - Prozessanalyse und -optimierung - Durch gezielte Maßnahmen Kosten in Produktion und Logistik erheblich minimiert

  • 7 months, Jul 2004 - Jan 2005

    Geschäftsführer / Turnaroundmanager

    Drogerie Stückle

    - Strategische Unternehmensanalyse und –planung durchgeführt - Effektive Turnaround-Maßnahmen definiert und eingeleitet - Jahres-, Geschäftsabschlüsse und Steuererklärungen erstellt

  • 6 years and 5 months, Mar 1998 - Jul 2004

    Kaufmännischer Angestellter

    Drogerie Stückle

    - Verkauf, Einkauf - Rechnungswesen - Unternehmenspanung und strategische Ausrichtung

  • 1 year and 4 months, Jan 1996 - Apr 1997

    Kaufmännischer Angestellter

    Konrad Haller KG GmbH & Co.

    - Vertrieb Profilstahl (B2B) - Einkauf von Lagerware und Sondermaterial - Sortimentsgestaltung

  • 2 years and 6 months, Aug 1993 - Jan 1996

    Ausbildung

    Konrad Haller KG GmbH & Co.

    Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel

Ausbildung von Joachim Ritter

  • 3 years and 5 months, Mar 2003 - Jul 2006

    Technische Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Esslingen

    Change Management: - Organisationsentwicklung - Personalentwicklung - Projekt- und Innovationsmanagement

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Chinese

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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