Klaus Diefenbach
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Klaus Diefenbach
- Bis heute 14 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2011
Inhaber
Klaus Diefenbach Personal- und Managementberatung
> Strategisches und operatives HR-Management > Reorganisation und Restrukturierung > Personalberatung und Interimmanagement > Personalentwicklung und Coaching > Organisationsentwicklung und Mediation
- 1 Jahr, Jan. 2022 - Dez. 2022
HR Consultant
Poggenpohl Manufacturing GmbH
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung der Poggenpohl Manufacturing GmbH in Herford. Recruiting, Restrukturierung, Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung
- 8 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2020
Director Human Resources / Personalleiter
Poggenpohl Möbelwerke GmbH
Mitglied im Management Board / Management Team / Prokurist - Verantw. Leitung aller HR- Funktionen - Strategische und operative Neuausrichtung des Unternehmens - Verhandlung und Abschluss Standortsicherungsvertrag - Interessenausgleich und Sozialplan - Personalkonzept und neue Organisationstruktur - Neubesetzung relevanter Führungspositionen - Begleitung des Verkaufs- und Übernahmeprozesses
- 25 Jahre und 10 Monate, März 1985 - Dez. 2010
Personalleiter
B/S/H - Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH
Diverse Funktionen in den Bereichen Organisation und Planung, Kfm. Vertrieb, Controlling, Personalbetreuung und HR-Management
Ausbildung von Klaus Diefenbach
- 6 Jahre und 5 Monate, Okt. 1978 - Feb. 1985
Betriebswirtschaftslehre
Ludwig Maximilian Universität München
Organisation und empirische Forschung; Strategische Planung und Management;
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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