Joaquim Anducas Cebrian

- Sourcing and screening International candidates. - Interviewing, selection and assessment of candidates. - Generating new candidates by advertising, networking, gather referees, marketing and promoting online.

My responsibilities include: - Responsible for the full cycle recruiting process of different multilingual profiles. (Client meetings, sourcing, candidate screening). - Recruitment coordination of large scale projects. - Client Relationship Management. - Reporting. - Direct search, recruitment 2.0 and headhunting. - Guidance to candidates and client

Search, phone screening and conducting face-to-face or Skype interviews of the following profiles: IT Engineering Life Sciences Back Office Office Support Sales & Marketing Retail Job portals used: Infojobs, LinkedIn, Tecnoempleo, Indeed, Monster, Infoempleo, Database. Beyond selecting the profiles mentioned above, I have carried out functions of reporting, filing, preparing candidates to conduct interviews with clients and collecting feedback from interviews.

-Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo: Infojobs, LinkedIn y web propia. -Búsqueda de candidatos: Web propia y redes sociales. -Contacto con candidatos. -Citación de candidatos. -Realización de entrevistas y dinamicas de grupo. -Altas y bajas a la Seguridad Social. -Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Vuelco de datos en plataformas. -Realización de entrevistas presenciales y telefónicas para comprobar nivel de inglés de los candidatos.

-Soporte Juridico-Laboral. -Realización de altas y bajas a la Seguridad Social. -Comunicación con el resto de delegaciones, subdelegaciones y sede central (Alemania). -Colaboración en la area de Prevención de Riesgos Laborales. -Tareas administrativas diversas. - Gestión de liquidaciones de viajes: Control de gastos por parte de los empleados para verificar que cumplan la normativa de viajes.

-Colaboración en la realización de la nómina. -Introducción de partes de baja, alta y confirmación al Sistema RED. -Tramitación del pase de empleados a SEAT. -Tareas administrativas diversas.

Becario departamento tren mini-sbq y colaboración con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales: -Elaboración y analisis de graficos de producción. -Colaboración con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales.