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Jochen Krautter

Angestellt, HR Manager OEM Land Vehicle EMEA, Dometic
Krautheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Generalist
Personalentwicklung
Change Management
Rekrutierung
Lohn und Gehalt
Interkulturelles Management
Auslandserfahrung in Irland
England und China

Werdegang

Berufserfahrung von Jochen Krautter

  • Bis heute 11 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2013

    HR Manager OEM Land Vehicle EMEA

    Dometic

    Standortpersonalleitung (500 MA) mit Personalverantwortung und Handlungsvollmacht, HR Verantwortlicher für die Region EMEA im Bereich Operations, Verantwortlich für EMEA-Projekte (Rollout des Change Management Tools ADKAR, einschließlich der europaweiten Auditierung im Zusammenspiel mit der Einführung von Focused Factories), Verantwortung von Kaizens und Projekten für HR EMEA

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2012 - Sep. 2013

    HR Projekt Manager (VR China)

    GROB-WERKE GmbH & Co. KG (Standort Dalian, VR China)

    Personalentwicklungskonzept für chinesische Mitarbeiter; Retention Management (inkl. Training/Laufbahnplanung; fixe/variable Vergütung und Fördermaßnahmen der Unternehmenskultur); Aufbau Training-Center und Ausbildung nach AHK.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2009 - Okt. 2011

    Personalleiter gewerblich

    Papierfabrik Palm GmbH & Co. KG

    HR Generalist, Leiter Lohnbuchhaltung, Expatriate Manager für gewerbliche und kaufmännische Entsendete

  • 6 Monate, Mai 2008 - Okt. 2008

    Praktikant Learning & Development

    EY (Ernst & Young)

Ausbildung von Jochen Krautter

  • 1 Jahr, Okt. 2011 - Sep. 2012

    International Business

    HTW Aalen

    Führung mittelständischer Unternehmen

  • Business Administration

    IT Tralee, Irland

    HR, Quant. Methods, IT, Management Accounting, Economics, European Studies

  • Bis heute

    Business Administration

    FH Nordhausen

    Personalwesen, Rechnunsgwesen und Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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