Jörg Einsiedel

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Leader, HR, German Plants and local Partnerships, LIXIL EMENA, Lixil Water Technology / Grohe AG
Abschluss: Dipl.-Kfm., Universität der Bundeswehr Hamburg
Hemer, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalentwicklung
Verhandlungsführung
Personalwesen
Personalrecruiting
Organsationsmanagement
Personalfreistellung
Projektmanagement
Konfliktmanagement
Prozessmanagement
Prozessanalyse
Arbeitsrecht
Hands-on-Mentalität
Ausdauer
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Betriebsrat
Changemanagement
Talentmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Führungserfahrung
Betreuung
Organisation (Verband)
Prozesse
Restrukturierung
Arbeitsmarktpolitik
Management
Englische Sprache
Lohnsysteme
Steuerung
Service
Betriebsübergang
Lean Development

Werdegang

Berufserfahrung von Jörg Einsiedel

  • Current 1 year and 11 months, since Jul 2024

    Leader, HR, German Plants and local Partnerships, LIXIL EMENA

    Lixil Water Technology / Grohe AG

  • Current 2 years and 8 months, since Oct 2023

    Leader HR Plants Germany, LIXIL EMENA

    Grohe AG

    Auf Augenhöhe mit Bereichsverantwortlichen und Vorsitzenden von verschiedenen Betriebsratsgremien bis hin zur Konzernebene diskutieren und Lösungen erarbeiten. Arbeitsergebnisse dem Vorstand präsentieren und Entscheidungsprozesse herbeiführen. Neben operativen Themen werden strategische Themen bis hin Haustarifverträgen bearbeitet und erfolgsorientiert abgeschlossen

  • Current 2 years and 8 months, since Oct 2023

    Leader HR Plants Germany & HR Plant Hemer, LIXIL EMENA

    GROHE AG
  • 2 years and 6 months, Apr 2021 - Sep 2023

    Leader HR Services Germany, LIXIL EMENA

    Lixil Water Technology / Grohe AG

  • 5 years and 1 month, Jun 2012 - Jun 2017

    Personalleiter Deutsche Werke

    Grohe AG

    Neben der direkten Personalleitung für des Werk Hemer wurden die Personalverantwortung für weitere zugeordnete Personalabteilungen in verschiedenen Betrieben und Betriebsstätten übertragen. Übergeordnetes Ziel war eine eine homogene HR Struktur mit vereinheitlichten Prozessen und Entscheidungswegen um eine möglichst hohe Effizenz zu verwirklichen.

  • 4 years, Jun 2008 - May 2012

    Personalleiter Werk Hemer

    Grohe AG

    Personalleiter der GROHE AG Zuständig für das Werk Hemer mit mehr als 500 Mitarbeitern/innen. Vollständige Personalverantwortung: Personalmarketing, Recruiting, Management, Personalentwicklung, Organisationsmanagement und Freistellung. Leitung eines Teams bestehend aus Assistentin und Personalreferenten.

  • 7 years and 5 months, Jan 2001 - May 2008

    Personalreferent / HR Projektleiter / DGQ Auditor

    Grohe AG

    HR Projektmanager, Prozessanalyse und -optimierung, Organisationsentwickler

  • 2 years and 10 months, Mar 1998 - Dec 2000

    Betriebsleiter / Qualitätsbeauftragter

    Cordes & Simon

  • 1 year, Mar 1997 - Feb 1998

    Leiter Technologiezentrum

    GGT Gesellschaft für Gerontotechnik

    Leiter Technologiezentrum: Leitung des Geschäftsbetriebes, Vermarktung und Betrieb einer Daueraustellung, Immobileinvermarktung für Existenzgründer

  • 10 years and 8 months, Jul 1986 - Feb 1997

    Hauptmann bei der Bundeswehr

    Bundeswehr

    Zugführer & Staffelführer in verschiedenen Logistikeinheiten Nachschublenkoffizier eines Nachschubbataillons Datenverarbeitungs- und Nachschuboffizier

Ausbildung von Jörg Einsiedel

  • 3 years and 7 months, Oct 1988 - Apr 1992

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität der Bundeswehr Hamburg

    Wirtschaftsrecht, Personalwesen, Umwelt- und Ressourcenökonomie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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