Jörg Einsiedel

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Leader, HR, German Plants and local Partnerships, LIXIL EMENA, Lixil Water Technology / Grohe AG
Abschluss: Dipl.-Kfm., Universität der Bundeswehr Hamburg
Hemer, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalentwicklung
Verhandlungsführung
Personalwesen
Personalrecruiting
Organsationsmanagement
Personalfreistellung
Projektmanagement
Konfliktmanagement
Prozessmanagement
Prozessanalyse
Arbeitsrecht
Hands-on-Mentalität
Ausdauer
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Betriebsrat
Changemanagement
Talentmanagement
Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Werdegang

Berufserfahrung von Jörg Einsiedel

  • Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juli 2024

    Leader, HR, German Plants and local Partnerships, LIXIL EMENA

    Lixil Water Technology / Grohe AG

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Okt. 2023

    Leader HR Plants Germany, LIXIL EMENA

    Grohe AG

    Auf Augenhöhe mit Bereichsverantwortlichen und Vorsitzenden von verschiedenen Betriebsratsgremien bis hin zur Konzernebene diskutieren und Lösungen erarbeiten. Arbeitsergebnisse dem Vorstand präsentieren und Entscheidungsprozesse herbeiführen. Neben operativen Themen werden strategische Themen bis hin Haustarifverträgen bearbeitet und erfolgsorientiert abgeschlossen

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Okt. 2023

    Leader HR Plants Germany & HR Plant Hemer, LIXIL EMENA

    GROHE AG
  • 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2021 - Sep. 2023

    Leader HR Services Germany, LIXIL EMENA

    Lixil Water Technology / Grohe AG

  • 5 Jahre und 1 Monat, Juni 2012 - Juni 2017

    Personalleiter Deutsche Werke

    Grohe AG

    Neben der direkten Personalleitung für des Werk Hemer wurden die Personalverantwortung für weitere zugeordnete Personalabteilungen in verschiedenen Betrieben und Betriebsstätten übertragen. Übergeordnetes Ziel war eine eine homogene HR Struktur mit vereinheitlichten Prozessen und Entscheidungswegen um eine möglichst hohe Effizenz zu verwirklichen.

  • 4 Jahre, Juni 2008 - Mai 2012

    Personalleiter Werk Hemer

    Grohe AG

    Personalleiter der GROHE AG Zuständig für das Werk Hemer mit mehr als 500 Mitarbeitern/innen. Vollständige Personalverantwortung: Personalmarketing, Recruiting, Management, Personalentwicklung, Organisationsmanagement und Freistellung. Leitung eines Teams bestehend aus Assistentin und Personalreferenten.

  • 7 Jahre und 5 Monate, Jan. 2001 - Mai 2008

    Personalreferent / HR Projektleiter / DGQ Auditor

    Grohe AG

    HR Projektmanager, Prozessanalyse und -optimierung, Organisationsentwickler

  • 2 Jahre und 10 Monate, März 1998 - Dez. 2000

    Betriebsleiter / Qualitätsbeauftragter

    Cordes & Simon

  • 1 Jahr, März 1997 - Feb. 1998

    Leiter Technologiezentrum

    GGT Gesellschaft für Gerontotechnik

    Leiter Technologiezentrum: Leitung des Geschäftsbetriebes, Vermarktung und Betrieb einer Daueraustellung, Immobileinvermarktung für Existenzgründer

  • 10 Jahre und 8 Monate, Juli 1986 - Feb. 1997

    Hauptmann bei der Bundeswehr

    Bundeswehr

    Zugführer & Staffelführer in verschiedenen Logistikeinheiten Nachschublenkoffizier eines Nachschubbataillons Datenverarbeitungs- und Nachschuboffizier

Ausbildung von Jörg Einsiedel

  • 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 1988 - Apr. 1992

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität der Bundeswehr Hamburg

    Wirtschaftsrecht, Personalwesen, Umwelt- und Ressourcenökonomie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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