Jörg Zöller

Adam Hall Group Academy Lead | Organisationsentwicklung | Führungskräfteentwicklung | Personalentwicklung | Digitales Lernen | Digitalen Arbeitsmethoden

Entwicklung und nachhaltige Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Corporate Learning, Talentmanagement und Leadership Development | Zielgruppensorientierte Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lernkonzepten sowie deren Intgration in bestehende Aus- und Weiterbidlungskonzepte | Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Human Resources, Vertrieb, Entwicklung und Fertigung.

Die Talent Management Academy ist ein Zusammenschluss von Experten aus den Bereichen Human Resources, Coaching, Kommunikation, Veränderungsarbeit, Marketing, Projektmanagement und Prozessbegleitung. Wie finden und fördern Sie derzeit talentierte Mitarbeiter? Welche Entwicklungsinstrumente setzen Sie in Ihrem Unternehmen ein, um Talente langfristig zu binden? Mit diesen Schlüsselfragen beschäftigen ich mich bereits seit vielen Jahren.

Fachliche und disziplinarische Leitung der B2B Vertriebsabteilung mit bis zu sieben Mitarbeitern | Definition und Einführung neuer Prozesse, Methoden und Werkzeuge für den digitalen Vertrieb sowie von digitalen Lernangeboten

Leitung des Vertriebs und des Key Account Managements | Vertrieb, Entwicklung und Realisierung von Organisations- und Personalentwicklungskonzepten | Weiterentwicklung des digitalen Auftritts und des e-Learning Angebots |

Vertrieb und Beratung von Konzepten zur Unternehmensentwicklung, von Corporate Learning Initiativen sowie Learning Strategien auf dem Weg in die digitale Transformation | Aufbau des Competence Centers Digital Learning | Konzeptionierung, Erstellung und Einführung digitaler Lernangebote | Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Human Resources und Vertrieb

Leitung des Learning & Develpoment Programms in Europa für Senior Berater und Trainer | Definition und Leitung von nationalen und internationalen Software-Migrations und Ausbildungs-Projekten inklusive Train the Trainer- und Führungskräfte-Ausbildung | Anaylse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Human Resources, Entwicklung, Fertigung und Vertrieb | Leitung von nationalen und internationalen Wissensmanagement Projekten

Gründungsmitglied | Verantwortlich für das interne und externe Schulungskonzept. Definition und Umsetzung (Didaktik, Gestaltung und Inhalt) | Definition und Umsetzung des DENCorganizers | Leitung der Aus- und Weiterbildung | Anaylse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Human Resources, Vertrieb

Werkzeugmaschinen und Strömungslehre