Sandra Moitzheim
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sandra Moitzheim
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit Mai 2020
OE Dialogpartnerin für non-profit-Organisationen
Schmid Stiftung Heidelberg
- Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Jan. 2020
Dozentin Hochschule (Lehrauftrag)
Hochschule Polizei HSPV NRW
Studiengang Polizei
- Bis heute 8 Jahre und 11 Monate, seit Nov. 2017
Beraterin & Prozessbegleiterin | OE & Change | IT-/KI-/SAP Projekte
S@M Beratung
Organisationsentwicklung & Change Management | Coach | Leadership & Senior (IT) Project Manager | HR Beratung
- Bis heute 26 Jahre und 9 Monate, seit 2000
Manager SAP S/4HANA BPI | OE & Change Management | Führungskraft | PL
Materna SE|Thyssen Krupp Stahl AG|RAG|DLR|Land NRW|M. Planck GmbH|TH Köln
Aktuell: Manager SAP S/4 Hana-Transformation bei Organisation in Köln Rollen: Strategische Organistionsentwicklerin, Manager, Transformation Leader, Team Facilitator, SAP/IT-Change Management Projektmanagerin: Organisationen strategisch entwickelt, SAP Optimierung HCM & Org.-Management verantwortet, S/4 HANA-Transformationsprojekt beraten, Change Management orchestriert, (IT-)Projekte geleitet hybrid & agil, Bereiche aufgebaut, Teams entwickelt, HR-Bereiche ge-managed, moderiert/ge-coacht/trainiert
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Portugiesisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Spanisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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