Johanna Bauer

Bis 2018, Manager Franchise, Thomas Sabo GmbH & Co. KG
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Franchise
Internationale Vertriebserfahrung
Franchise Kompetenz
Franchising
Retail
Travel Retail
Business Development
Verkaufstraining
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Organsationsfähigkeit
Loyalität
Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Johanna Bauer

  • 8 Monate, Okt. 2018 - Mai 2019

    Weiterbildung Projektmanagement

    Lutz & Grub AG

    Weiterbildung Projektmanagement zertifiziert nach GPM Level D

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2013 - Juli 2018

    Manager Franchise

    Thomas Sabo GmbH & Co. KG

    Schnittstelle zwischen Partnern und der Zentrale; Auswahlverfahren potentieller Franchise Partner/neuer Standorte; Erstellung der Unterlagen zur Entscheidung durch die Geschäftsleitung; Vertragsverhandlungen mit Partnern; Umsetzung der Retail Konzepte und Sicherstellung der Standards bei den Partnern; Budgetplanung; Durchführung und Dokumentation der Jahresgespräche mit internationalen Partnern Projekte: Franchise Vertrag; Prozessoptimierung für Eröffnung neuer Standorte

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2013

    Manager Retail Services

    Thomas Sabo GmbH & Co. KG

    • Expansion im Vertriebskanal Franchise und Travel Retail • Kollektionspräsentation an Travel Retail Partner und Franchise Partner in Deutschland und verschiedenen Exportmärkten • Projekt Management für Neueröffnungen • Kundenbesuche und Mitarbeitertrainings vor Ort und im Head Office

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2006 - Aug. 2008

    Retail Development

    Thomas Sabo GmbH & Co. KG

    • Expansion der Retail Aktivitäten • Interimsweise verantwortlich für die THOMAS SABO Concessions in England • Warenbestückungen der Retail Shops, Reporting an den CEO, • Erstellung der Trainingsunterlagen zur Implementierung des elektronischen Kassensystems und Trainings vor Ort

  • 5 Jahre und 11 Monate, Nov. 2000 - Sep. 2006

    Sales Manager Accessoires

    ESCADA AG

    Verantwortlich für die Tochtergesellschaften in Nordamerika (temporär auch in Asien), eigene Shops in Europa und Key Account Kunden in Russland • Budgetvorbereitung, -abstimmung • Erstellen von Abverkaufs- und Wettbewerbsanalysen • Mitarbeit an Kollektionsmeetings und der finalen Kollektionsbereinigung • Mitglied im Merchandising-Team (Definition des Core Buys) • Lagerverantwortung (Einkauf, Spezialprogramme und Bereinigung zu Saisonende)

  • 6 Jahre und 10 Monate, Jan. 1994 - Okt. 2000

    Assistentin Verkaufsleitung Osteuropa

    ESCADA AG

    • Unterstützung der Verkaufsleitung für die GUS-Staaten, die Mittelosteuropäischen Staaten und den baltischen Staaten • Budgetvorbereitung und Budgetkontrolle • Mitarbeit an Kollektionsmeetings • Orderverantwortung Franchise Partner und Multimarkenkunden in den verschiedenen Märkten • Projekt Management von Shop Eröffnungen • Kundenbesuche, Kollektionstrainings und Unterstützung von Fashion Shows vor Ort

  • 4 Jahre und 6 Monate, Juli 1989 - Dez. 1993

    Mitarbeiter Customer Service

    ESCADA AG

    • Ansprechpartner für die Agenturen in Benelux und der Schweiz • Auftragsüberwachung, Auftragsabwicklung, Handling der Nachbestellungen und Warentausch • Messebesuche und Orderunterstützung zur CPD und im Showroom München

Ausbildung von Johanna Bauer

  • 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 1982 - Jan. 1989

    Betriebswirtschaft

    Hochschule für angewandte Wissenschaften - Fachhochschule Rosenheim

    Marketing

  • 10 Monate, Sep. 1981 - Juni 1982

    Wirtschaft, Verwaltung und Rechtspflege

    Fachoberschule Passau

    Wirtschaft Fachhochschulfreie erzielt in der Leistungsklasse (1 Jahr)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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