Johanna Knabbe

• Führungskräfteberatung zur Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter über den gesamten Employee Life Cycle • Mitwirkung bei der Umsetzung der Personalstrategie sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten • Begleitung größerer Veränderungsprojekte als zertifizierte Change Managerin

Grundlegende Konzeption und Implementierung von Strukturen und Prozessen des Personalmanagements über vier Standorte • Beratung der Geschäftsführung und Teamleiter in allen Personalfragen • Recruitment • Personalentwicklung • Personalmarketing • Compensation and Benefits • Organisationsentwicklung

• Formulieren und Schalten von Ausschreibungen • Sichtung von Bewerbungsunterlagen • Führen von Bewerbungsgesprächen • Neukundenakquise am Messestand

Masterarbeit zur Evaluation der Einführung selbstorganisierter Teamarbeit im Engineering der Airbus Operations GmbH (Note: 1,1) • Erhebung und Auswertung quantitativer sowie qualitativer Daten. • Ausarbeitung gezielter Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und des Involvements.

Betreuung von Premiumkunden

• Mitkonzeption einer App für den Außendienst - Kommunikation mit den Projektschnittstellen im Innen- und Außendienst - Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen und Abstimmung inhaltlicher und prozessualer Anforderungen • Eigenverantwortliche Planung & Koordination der Ausgabe von iPhones an den Außendienst (150 MA) • Erstellung von Reportings

Mitorganisation der Leuphana Conference on Entrepreneurship

• Screening von Bewerberunterlagen • Teilnahme am AC als Beobachter • Mitarbeit an diversen Projekten • Repräsentative Vertretung von OTTO auf Lehrstellenmessen

• Führen von Vorstellungsgesprächen • Übersetzung von Lebensläufen (Englisch) • Erarbeitung der theoretischen Hintergründe des Mitarbeiter-Commitments und deren Darstellung in Powerpoint

Change Management

Organisational Behaviour, Managing and Leading Organisations, Human Resource Management

Personalpsychologie Organisationspsychologie und -beratung